Todavia Independente Da Visão Ao Se Estudar A Liderança

CAPITULO 2. PERFIL HISTÓRICO DA LIDERANÇA CAPITULO 3. LIDERANÇA 3.1 ESTILOS DE LIDERANÇA 3.2 TEORIAS CONTEMPORÂNEAS DE LIDERANÇA 3.2.1 Teoria dos Traços 3.2.2 Teoria dos Estilos de Liderança 3.2.3 Teoria dos Enfoques Situacional ou Contingencial 3.3 ABORDAGENS INSPIRATIVAS SOBRE LIDERANÇA 3.3.1 Liderança Carismática 3.3.2 Liderança Transformacional 3.4 CONFIANÇA: A PEDRA FUNDAMENTAL DA LIDERANÇA 3.5 CONFIANÇA E LIDERANÇA CAPITULO 4. ESPIRITUALIDADES NA LIDERANÇA 4.1…

e cultural de nações politicamente independentes. A ilação imediata é que a independência era formal e superficial e que a dependência foi a experiência mais profunda e mais significativa da região.” (Pp.331) “[...] as ideologias, os programas políticos e as teorias sociais do século XIX, embora ‘europeus’ em termos intelectuais, eram, não obstante, distintivos e autenticamente ‘latino-americano’, em parte porque surgiram em nações politicamente independentes.” (Pp.331) “A…

concepção de empresas e produtos com melhor aceitabilidade pelo público, uma vez que os conceitos formulados são estabelecidos a partir do estudo de hábitos e preceitos dos consumidores focados. Desse modo, o texto perpassa pautando a importância dessa visão holística na pesquisa e análise de dados, para posterior utilização dos resultados como solução para as diversas questões a serem relevadas na fomentação de uma marca ou produto. PALAVRAS-CHAVE: Cultura Visual, Marketing, Novos…

apresentar, de maneira clara, resumida e operacional, dados contidos nos registros da contabilidade financeira. Deve ainda, para ter um trabalho eficaz, observar inúmeros princípios norteadores, como iniciativa, visão econômica, visão holística, persistências, imparcialidade, persuasão, liderança e ética. O que as empresas vêm buscando é um profissional que esteja capacitado e disposto a assumir o papel de conselheiro imparcial e não de um crítico insatisfeito. A controladoria…

“Governança Corporativa é o sistema que assegura aos sócios-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa Governança assegura aos sócios equidade, transparência, responsabilidade pelos resultados (accountability) e obediência às leis do país…

eficiente do comportamento organizacional nos pequenos hotéis, para que estes possam adquirir um melhor desempenho e oferecer um produto de hospitalidade com excelência em sua categoria. É importante ter consciência de que qualquer empresa hoje, independente do seu porte, para ser competitiva precisa ter procedimentos adequados em relação à sua cultura: metas, valores, equipe integrada, bom clima interno e, portanto, atenção especial aos recursos humanos. Se o trabalho não faz sentido…

do Trabalho O tema proposto para a pesquisa é a Liderança nas Organizações, que estuda a interação do superior com os seus subordinados na empresa, ou seja, buscar-se-á entender o efeito da liderança do superior com os seus respectivos subordinados. 1.3 Introdução Quando se fala em liderança, surgem diversas dúvidas a respeito do que é liderar, da sua real função e também sua importância dentro de uma organização. Mas o que é a liderança? São muitas as respostas para esta…

presença no desenvolvimento da capital gaúcha. Essa importância se deve ao fato de que o mercado não só é um ponto de abastecimento da cidade, um espaço para trocas econômicas, mas também um ponto turístico e espaço de cidadania. Para Cavedon (2002), estudar o Mercado Público de Porto Alegre permite desvendar as especificidades do conhecimento administrativo atrelado aos aspectos locais. Nesse sentido, o Mercado Público pode ser enquadrado como uma organização local, cuja cultura…

seus participantes. A responsabilidade social é fundamental para a empresa construir uma imagem satisfatória, bem como obter reconhecimento e aceitação social. Em termos práticos, o mínimo que se espera das empresas é que respeitem a legislação. Todavia, isto não é o suficiente. A empresa deve agir por decisão própria, tornando a preocupação social parte integrante de suas crenças e valores. A empresa socialmente responsável precisa pautar suas ações pela ética e transparência. Para…

trabalho e pela paciência. Aos professores membros da banca examinadora, pelo tempo gasto com este trabalho. RESUMO O objetivo deste trabalho é estudar a partir da ética weberiana, a construção do Ethos Batista no Brasil. No trabalho faz-se uma análise das concepções weberianas sobre o ethos protestante, explicitando os pontos nos quais a concepção puritana de vocação profissional e…