Tipologia de blau e scott

Tipologia de BLAU e SCOTT Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada nobeneficiário, ou seja, de quem se beneficia com a organização.Para BLau e Scott, há quatro categorias de participantes que podemse beneficiar com uma organização formal:a)os próprios membros da organização;b)os proprietários ou dirigentes da organização;c)os clientes da organização:d)o público em geral.Em função dessas quatro categorias de beneficiários principal que aorganização visa atender, existem quatro tipos básicos de organizações:a)associação de benefícios mútuos: em que o beneficiárioprincipal São os próprios membros da organização como as associaçõesprofissionais, as cooperativas, os sindicatos, os fundos mútuos, osconsórcios etc;b)organizações de interesses comerciais: em que os proprietáriosou acionistas são os principais beneficiários da organização como a maiorparte das empresas privadas, sejam sociedades anônimas ou sociedades deresponsabilidade limitada;c)organizações de serviços: em que um grupo de clientes é obeneficiário principal. Exemplos: hospitais, universidades, escolas,organizações religiosas e agências sociais;d)organizações de Estado: em que o beneficiário é o público emgeral. Exemplos: a organização militar, correios instituições jurídicas epenais, segurança pública, saneamento básico etc.A tipologia de BLau e Scott apresenta a vantagem de enfatizar aforça de poder e de influencia do beneficiário sobre as organizações, aponto de condicionar a sua estrutura.

Tipologia de Blau e Scott As organizações não são iguais, mas se baseiam em características comuns da organização, permitindo classificá-las em tipologias. Para Blau e Scott a organização existe para disponibilizar benefícios, sua tipologia se baseia no beneficiário, portanto as dividiram em quatro categorias de participantes que se beneficiariam da organização formal. * -os próprios membros da organização; * -os acionistas, dirigentes e proprietários da organização; * -os…

TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO Segundo Amitai Etzioni As organizações são unidades sociais, que tem objetivos específicos, e há três tipos de organização, que é definido pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas: Coercitiva, Utilitária e Normativa. Tipologia das Organizações Há diferenças entre as organizações. Entretanto, elas apresentam algumas características que permitem classificá-las em tipos. 1.Tipologia de Etzioni 2.Tipologia de Blau e Scott Tipologia…

Administração – aula 4a Tipologias organizacionais Tipologia das Organizações Os autores Estruturalistas desenvolveram a tipologia de organizações tentando classificá-las de acordo com características distintivas. Tipologia das Organizações  Tipologia de Etzioni  As organizações são unidades sociais com finalidade específica que revêem constante e auto-conscientemente as suas acções reestruturando-as mediante os resultados.  As organizações atribuem…

Não existem duas organizações iguais, cada organização é diferente. Mas elas apresentam características que permitem classificá-las em grupo ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologia das organizações. Para facilitar a analise comparativa das organizações, os estruturalistas desenvolveram tipologias de organização, tentando classificá-las de acordo com as características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia das organizações, classificando as…

sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. 2 - O que quer dizer Tipologia? Não existem duas organizações iguais. As…

administração I (Amitai Etzioni, Peter Blau, Richard Scott) Trabalho de Fundamentos da administração I (Amitai Etzioni, Peter Blau, Richard Scott) Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos de administração I,com objetivo de obtenção de nota parcial referente ao primeiro bimestre do ano letivo de 2013, sob a orientação do professor: Marcelo Cristhian Sumário 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------- 05 …

...............4 2.3 Organização do Estado.........................................................................4 3 – Objetivos Organizacionais.....................................................................5 Funções dos Objetivos Organizacionais: 3 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES – TIPOLOGIA DE BLAU E SCOTT 1- Introdução: A tipologia das organizações consiste em uma análise comparativa das organizações através de características comuns que permitem classificá-los…

TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com…

de Etzioni, Blau e Scott que a definiram como comparativa de controle e da autoridade e interação entre ambiente externo e interno. 4- Correlacione as 03 teorias analisando a importância que cada uma proporcionou para o desenvolvimento TGA e correlacione os conceitos administrativos. Teoria Clássica, ênfase na organização, uma base com todas as necessidades da empresa, tudo o que ela precisava para obter o máximo de lucro, não era visto o lado do colaborador, já na teoria das…