Tipologia Blau E Scott

2. 3. 4. 5. Tipologia das Organizações • Há diferenças entre as organizações. Entretanto, elas apresentam algumas características que permitem classificálas em tipos. 1. Tipologia de Etzioni 2. Tipologia de Blau e Scott Tipologia de Etzioni • As organizações são ‘artificiais”, i.e., planejadas. • Características das organizações: – Divisão de trabalho – Centros de poder – Substituição do pessoal • Meios de controle: – Físico – Material – Normativo Tipologia de…

que qualquer modificação ocorrida. Foi talvez a primeira abordagem a reconhecer a importância do conceito de sistema aberto, isto é da interação ente as instituições e o ambiente onde elas se inserem. Organizações e Poder Etzioni desenvolveu uma tipologia de organização e examinou como o envolvimento individual com uma organização e os tipos de poder nela predominante interagem para explicar o consentimento ao poder. Tipos de Poder nas Organizações 1. Coercitivo – baseado em sanções…

si, cada uma tem suas caracteristicas particulares. Porém a partir de algumas em comum podemos classificá-las ou separa-las em tipos ou grupos. Essa classificação é chamada de tipologia das organizações. Então para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificálas de acordo com certas características distintivas. Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes…

Tipologias das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com…

Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes que as tipologias anteriores omitiram. É necessário considerar que as organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a

Alexander Thompson 1961 Analisou o conflito da estrutura formal com a atuação dos profissionais especialistas em uma abordagem sociológica Talcott Parsons 1961 Analisou os aspectos da estrutura organizacional e dos processos nas organizações P. M. Blau e W. R. Scott 1962 Aprimoraram a abordagem da Teoria da Burocracia no contexto do estruturalismo; Estudaram as relações das organizações com seus clientes; Analisaram a organização forma (distinguindo habilidade e disciplina) e a…

características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com certas características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da…

recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos comoinevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott(1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. Teoria estruturalista Origem: A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos…

Thompson, Etzioni e Blau. Um novo conceito de estrutura. É o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus elementos ou relações. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Não há possibilidade de duas organizações serem iguais. As organizações apresentam enorme variabilidade, e são muito diferentes entre si. Mas elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipo. Essas classificações são as…

Introdução......................................................................................................3 Tipologia de Etzioni.........................................................................................4 Tipologia de Blau e Scott.................................................................................5 Tipologia de Udy.......…………………………………………………………………………………….6 Tipologia Tridimensional de Pugh, Hickson e Hinings......................................7…