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Direito e Legislação Trabalho

TAP
Orientações para realização do TAP
 Indicar as fontes de pesquisa (Bibliografia);
 Usar a folha de rosto padrão;
 Os trabalhos serão entregue no dia da prova. (se entregue após a data estimada o trabalho perderá seu valor integra).

1. Dê o conceito dos princípios abaixo
a) Principio da proteção (pró-operário)
b) Principio da irrenunciabilidade do direito.
c) Principio da continuidade da relação do emprego.
d) Principio da primazia da realidade.
e) Principio da inalterabilidade contratual.
f) Principio da intangibilidade salarial.
2 – Dê o conceito de emprego.
3 – Dê o conceito de empregador.
4 – Defina.
a) Trabalho autônomo
b) Trabalho avulso
c) Trabalho voluntário
d) Trabalho eventual
5 – Quais os requisitos que caracterizam a relação de emprego.
6 – Qual a diferença de emprego rural para emprego urbano.
7 – Dê um conceito de contrato de trabalho
8 - Diferencie o contrato determinado do indeterminado.
9 - O adicional de trabalho noturno é de, no mínimo:
10 - Quais os direitos do empregado que pede demissão?
11 - O empregado que tenha decretado prisão temporária pode ser demitido por justa causa? 12 - Nos contratos de trabalho por tempo determinado, o empregador que, sem justa causa. 13 - Quando é permitido promover alterações do contrato de trabalho?
14 - Explique o artigo 137 da Consolidação das Leis Trabalhistas e artigo 7º, XVII da
Constituição Federal.
15 - Explique o artigo 428 da CLT.

kjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj- jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações.
Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de