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APRENDIZAGEM INDUSTRIAL LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI Nova Serrana Maio/ 2015. Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. CONCEITO DE LIDERANÇA 3. CRONOLOGIA 4. HISTÓRIA DE LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI 5. ESTILO DE LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI 6. COMO E PORQUE SE TORNOU REFERENCIA DE LIDERANÇA 7. COMO INSPIRAM E MOTIVAM PESSOAS 8. ALGUMAS FRASES FAMOSAS DE MAHATMA GANDHI 9. HOMENAGENS FEITAS A MAHATMA GANDHI 9.1. DIA INTERNACIONAL DE NÃO-VIOLENCIA 9.2. REPRESENTAÇÕES ARTISTICAS 9.3. INDICAÇÕES PARA O PRÊMIO NOBEL DA PAZ 10. CONCLUSÃO 11. REFERÊNCIA 1 Introdução Neste trabalho vamos apresentar um pouco sobre a vida Mahatma Gandhi, como foi sua liderança e como se tornou motivo de inspiração e motivação a outras pessoas, seus princípios e pensamentos tais como a "não-violência" que ficaram famosos não só na Índia, mas em todo o mundo. Boa Leitura 2 Conceito de Liderança Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva ou negativa mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria

© Centro Universitário de Patos de Minas http://perquirere.unipam.edu.br Liderança: uma análise da metodologia dos perfis de liderança em filmes Leadership: an analysis of the methodology of leadership profiles in movies Mariane Cristine Machado Pós-graduanda em Gestão Empresarial: Especialização em Gestão de Pessoas (UNIPAM) E-mail: marianecmachado2009@hotmail.com Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos Professora orientadora (UNIPAM). E-mail: anapaula@unipam.edu.br…

temas sociais e econômicos de interesse público: política educacional, política de segurança, política salarial, política habitacional, política ambiental, etc. O sistema político é uma forma de governo que engloba instituições políticas para governar uma Nação. Monarquia e República são os sistemas políticos tradicionais. Dentro de cada um desses sistemas podem ainda haver variações significativas ao nível da organização. Por exemplo, o Brasil é uma República Presidencialista, enquanto…

Capítulo 1 A liderança no contexto organizacional autor: Desirée de Souza Freccia de Carvalho Revisão e Ampliação de conteúdo: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva. Habilidades O fenômeno da liderança interessa a muitos, pois sabe-se que o novo perfil dos colaboradores e os complexos desafios organizacionais requerem novas práticas de gestão, o que inclui a liderança como fator primordial. A figura do líder emerge em importância com novos conceitos e práticas que aprenderemos ao longo…

Residencial: (11) 4661-3013 Email: valter1.j.silva@gmail.com 2 RESUMO Este projeto do trabalho foi traçado para o desenvolvimento profissional em liderança, 70% desse conteúdo foi tirado dos sites de pesquisas de uso aberto para trabalhos. Esse feito é de grande avalia para conhecimento publico e matriz educacional.Lideres Adolf Hitler – Autocrático, onde a liderança governamental era pura e simplesmente dirigida ele, porém essa liderança foi passada pelo seu…

TEMA: GANDHI, LUTHER KING E MANDELA. PROFESSOR: EMILIA DISCIPLINA: SOCIOLOGIA Mohandas Karamchand Gandhi Mais conhecido popularmente por Mahatma Gandhi (do sânscrito "Mahatma", "A Grande Alma") foi o idealizador e fundador do moderno Estado indiano e o maior defensor do Satyagraha (princípio da não-agressão, forma não-violenta de protesto) como um meio de revolução. O princípio do satyagraha, frequentemente traduzido como "o caminho da verdade" ou "a busca da verdade", também…

Estilos de Liderança Quando se pensa em liderança tenta-se imaginar de que forma ela e feita e se obtem exito na busca dos resultados, e este comportamento tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Alguns autores, conforme pesquisa. Na tentativa de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Adolf Hitler que não é comparável a Martin Luther King, por exemplo. Os líderes…

LIDERANÇA INSPIRADORA Objetivo Um líder inspirador é capaz de incentivar seu time a todo o momento, sobretudo em ocasiões turbulentas, por meio de palavras, mas, principalmente, pelas atitudes. Ele serve de exemplo para os liderados e, dessa forma, os colaboradores passam a reproduzir tal comportamento. Esse estudo tem como objetivo uma breve pesquisa de líderes inspiradores, de forma que seja possível identificar dentre todos os pesquisados um que seja minha inspiração, como me…

Mohandas Karamchand Gandhi (em hindi: मोहनदास करमचन्‍द गान्‍धी; em guzerate: મોહનદાસ કરમચંદ ગાંધી; Porbandar, 2 de outubro de 1869 —Nova Déli, 30 de janeiro de 1948), mais conhecido popularmente por Mahatma Gandhi (do sânscrito "Mahatma", "A Grande Alma") foi o idealizador e fundador do moderno Estado indiano e o maior defensor do Satyagraha (princípio da não-agressão, forma não-violenta de protesto) como um meio de revolução.1 O princípio do satyagraha, frequentemente traduzido como "o…

seguidora do hinduísmo. Porém, existem também praticantes do islamismo, budismo, jainismo, sikhismo e cristianismo. Hinduísmo:O Hinduísmo é uma das religiões mais antigas – alguns dos seus manuscritos sagrados são de 1400 a 1500 A.C. Também é uma das religiões mais diversas e complexas, possuindo milhões de deuses. Os hindus possuem uma grande variedade de crenças básicas e contêm muitas seitas diferentes. Cerca de 80%, segue os princípios religiosos do hinduísmo, que divide a…