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APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI

Nova Serrana
Maio/ 2015.

Sumário
1. INTRODUÇÃO
2. CONCEITO DE LIDERANÇA
3. CRONOLOGIA
4. HISTÓRIA DE LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI
5. ESTILO DE LIDERANÇA DE MAHATMA GANDHI
6. COMO E PORQUE SE TORNOU REFERENCIA DE LIDERANÇA
7. COMO INSPIRAM E MOTIVAM PESSOAS
8. ALGUMAS FRASES FAMOSAS DE MAHATMA GANDHI
9. HOMENAGENS FEITAS A MAHATMA GANDHI 9.1. DIA INTERNACIONAL DE NÃO-VIOLENCIA 9.2. REPRESENTAÇÕES ARTISTICAS 9.3. INDICAÇÕES PARA O PRÊMIO NOBEL DA PAZ 10. CONCLUSÃO 11. REFERÊNCIA

1 Introdução
Neste trabalho vamos apresentar um pouco sobre a vida Mahatma Gandhi, como foi sua liderança e como se tornou motivo de inspiração e motivação a outras pessoas, seus princípios e pensamentos tais como a "não-violência" que ficaram famosos não só na Índia, mas em todo o mundo.
Boa Leitura

2 Conceito de Liderança
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva ou negativa mentalidades e comportamentos.
A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo (unidade de combate equipe de trabalho, grupo de adolescentes).
O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe.
Novas abordagens sobre o tema defendem que a liderança é um comportamento que pode ser exercitado e