Resenha texto cecília bergamini - liderança

Liderança: A administração do sentido Observações e apontamentos O artigo de Cecília Bergamini, em um de seus primeiros parágrafos, traz uma conceituação acerca da palavra liderança, que nos convida a pensar: ‘Assim como o amor, a liderança continua a ser algo que todos sabem que existe, mas que ninguém pode definir’ (Bennis, 1988). Esta primeira frase nos guia por um caminho mais profundo e até mesmo subjetivo para o entendimento do assunto. A temática tem sido investigado já há muito tempo e, portanto é justo que venha a apresentar variadas interpretações, e que ainda, somente o conjunto de todos os variados pontos de vista possa oferecer a possibilidade de uma visão mais abrangente a respeito. Formas de liderar, estilos de liderança, o líder por princípio, o líder nato, o líder apaixonado,... enfim uma infinidade de possibilidades que, agregadas podem nos auxiliar no caminho de uma definição coerente e mais próxima da realidade, do que venha a ser de fato liderança. As contribuições feitas pelas teorias estudas no pós II guerra, ressaltam a importância da motivação dentro do processo de liderança, segundo estas teorias, ao aceitarem um novo emprego, as pessoas em geral estão cheias de esperança, sendo então um rico manancial de motivação e, ignorar essa predisposição natural, seria como assumir a teoria taylorista que prega a apatia natural do ser humano ou a necessidade de ser conduzido, liderado, supervisionado. A motivação intrínseca orienta cada um na…

voltada para seu próprio consumo e de sua família. A partir desse contexto de Revolução, só era vendida sua força de trabalho. Isso causa... 2417 Palavras10 Páginas Tata No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. ... 377 Palavras2…

Aplicada à Administração de Empresas, Cecília W. Bergamini, São Paulo:Atlas,2005, 4ª edição, p.1 a 15. 13/8- Continuação: a questão da normalidade: atípicos e normais - idem, p.173, 4ªedição e 140 a 143 na 3ªedição: Como reconhecer o comportamento normal: estatística, psicopatológico, afetivo/situacional. Ciclo de conflito individual – A psicologia do comportamento organizacional. Cap. 1 18/20/8- O comportamento humano: metodologia, evolução dos estudos e aplicações. Livro: Psicologia…

Frederick Herzberg – One more time: how do you motivate employees? Quantos artigos, livros e palestras não terminam com a pergunta: Como eu consigo que meu empregado faça o que eu desejo? Assim começa o texto de Frederick Herzberg, que virá a nos mostrar o seu estudo sobre motivação. Qual, então, a maneira mais simples, segura e direta de fazer que alguém faça alguma coisa? Pedir-lhe? Mandar-lhe? Dar-lhe um incentivo financeiro? Mostrar-lhe como se faz? A recusa, a complexidade em…

BRICS, sigla que se refere ao agrupamento dos seguintes países emergentes: Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul. Destaque-se que o foco principal é o Brasil, onde será possível, através de pesquisas em referências bibliográficas e artigos disponíveis online, discorrer sobre as estratégias atuais do setor de Recursos Humanos para retenção de talentos, desenvolvimento organizacional, além da motivação e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como forma de o segmento…

baseadas na apostila: Psicologia Aplicada à Administração de Empresas da Cecília Bergamini ( Capítulos de 1 a 5). Também podem ser usados os slides das aulas que seguem em anexo. 4. Este trabalho valerá dois pontos a serem somados com a nota da prova AV1 valendo 8 pontos 5. Deverá ser entregue dia 10 de novembro, na sala 214. Contextualização A ciência da Psicologia por muito tempo se preocupou com os desvios de conduta, ou seja, com comportamentos que não se enquadravam na…

que sempre despertou interesse. Tanto é, que especulações em torno dela remontam a “A República”, de Platão, e mesmo aos diversos livros do Antigo Testamento, da Bíblia, passando por vários autores e obras ao longo dos séculos, conforme citado por Bergamini (1994, p.23). Nos últimos 60 anos esse interesse acirrou-se, especialmente com o advento das teorias científicas da administração e dos estudos organizacionais. Apesar disso, poucos assuntos são tão controversos quanto este, não…

alcançado. A chegada ao objetivo depende então, necessariamente, desse relacionamento. Todos nós vivemos e pertencemos a diferentes grupos: grupos de família, de trabalho, de clube, de futebol, entre outros. Segundo Schutz apud Bergamini (1982) todo o indivíduo tem três necessidades interpessoais: Inclusão, Controle e Afeição e, ao associar-se a um grupo, cada pessoa irá passar por diferentes formas de atendimento de suas necessidades. Bergamini (1982) distingue dois tipos…

Psicologia das Organizações – apresenta uma seção na qual trabalha a questão do estresse ocupacional. O autor procura estabelecer conexões entre o conceito de estresse, suas causas e o trabalho, de modo que se possa compreender como se dá o processo de adoecimento do indivíduo, quais as variáveis que tem interferência direta e/ou indireta na enfermidade, quais as complicações e efeitos em cascata e, por fim, como se pode reverter tal problema. Já a obra Psicopatologia do Comportamento…

Salvador, Bahia, 27 de fevereiro de 2014 BERGAMINI, Cecilia Whitaker. São Paulo: Revista de Administração de empresas, v. 34, n. 3, p.102-114. Atualmente o papel do líder tem importância fundamental no crescimento das organizações. O artigo de cunho informativo e cientifico de Cecilia Bergamini traz uma conotação generalizada do que envolve o fenômeno da liderança. De acordo com o texto, este conceito perpetua na sociedade desde a época da Republica de Platão, enfatizando a necessidade…