Teorias Geral Da Administraçao

1. Explique as diferenças e complementaridades das Escola Clássica, Escola de Relações Humanas e a Escola Japonesa. 2. Quais são os princípios de Fayol para a administração? Explique- os. 1. Divisão do trabalho – dividir o trabalho em tarefas especializadas e destinar responsabilidades a indivíduos específicos. 2. Autoridade – delegar autoridade juntamente com responsabilidade. 3. Disciplina – tornar as expectativas claras e punir as violações. 4. Unidade de comando –…

Seria um tanto inútil enumerar os avanços obtidos pela obra de Taylor. O autor conduziu as operações de trabalho a um considerável ganho de produtividade, reduzindo o... A administração em Taylor e Fayol Seria um tanto inútil enumerar os avanços obtidos pela obra de Taylor. O autor conduziu as operações de trabalho a um considerável ganho de produtividade, reduzindo o custo unitário dos produtos e ampliando a margem de lucros do empresariado; racionalizou o processo produtivo, dando início

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. 1 – Empresarial : É o tipo mais simples de organização. A centralização é em um executivo ou empreendedor. * A cúpula estratégica é a parte mais importante da organização. Essa parte é representada pelo presidente ou executivo principal e seus auxiliares diretos. * A hierarquia é mínima assim como os especialistas de áreas funcionais como Marketing e Finanças. A supervisão do executivo é feita diretamente nos departamentos. * Essa configuração é

Faculdade Uniesp Vanessa Ribeiro Rosa 1B ADM matutino Professor Jose Virgilio Materia Teoria Geral da Administração Perguntas 1. O administrador ele recebe um salario para executar uma serie de tarefas na empresa. Quais são essas ? Quando a empresa contrata um administrador qla quer que esta pessoa tenha condições de pensar em soluções e ao mesmo tempo realizar os projetos, e a empresa obter suas receitas e lucros. O mesmo tem saber planejar, organizar, dirigir e…

UNIVERSIDADE XXXXX CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CAMPUS XXXX TRABALHO DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Local Data : 10/05/2XXX SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2. Starbucks com aspecto clássico..........................................................................3 3. Starbucks com aspecto estruturalista.................

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – I AS EMPRESAS MAIS ADMIRADAS DO MUNDO A cada ano a revista Fortune em parceria com o Hay Group elabora uma lista das empresas mais admiradas do mundo. São as empresas de classe mundiais mais admiradas ao redor do planeta, as grandes estrelas do universo de negócios. A seleção das empresas e baseada em nove critérios ou atributos: 1. Qualidade geral da administração 2. Qualidade dos produtos ou serviços 3. Criatividade e inovação 4. Valor como um…

Teoria Geral da Administracao Paula Costa Exercicios Capitulo 4: 1) Taylor tinha a visao de que cada operario estava produzindo somente um terco do que eles poderiam fazer, entao passou a usar esse termo. Ele achava que isso ocorria pois os trabalhadores acreditavam que trabalhando mais rapido, fariam com que outros trabalhadores fossem perder o emprego, e tambem porque os sistemas administrativos da epoca…

determinação do que se deve fazer”. Existe a preocupação em descrever orientações que possibilitem uma ação coordenada dos indivíduos para realização de uma tarefa, mas não em elaborar princípios que orientem a escolha que antecede à ação. Para Simon, uma teoria geral da gestão não deve incluir apenas princípios que assegurem uma ação efetiva, mas também, princípios de organização, que assegurem decisões corretas. Para explicar sua ideia, Simon cita o seguinte exemplo: embora seja o…

social. Ainda, o artigo expõe a ambigüidade do conceito, mostrando os diversos sentidos que o mesmo adquiriu ao longo das diversas abordagens empreendidas pelo autor, bem como seu caráter dual. PALAVRAS-CHAVE sociologia teoria social racionalização racionalidade Max Weber TEORIA E SOCIEDADE nº 16.1 – janeiro-junho de 2008 p. 256-275 INTRODUÇÃO Na sociologia, a racionalização tem sido um conceito fundamental para se entender todo o desenvolvimento social e o progresso…

tanto para a empresa quanto para os empregados. Empregados motivados trabalham mais e melhor, gerando assim lucro para a empresa e como recompensa adquirem aumento no salário ou um cargo mais elevado como reconhecimento pelo esforço. Dentro da Administração Moderna a motivação para o trabalho é a palavra chave. Um bom gestor deve saber aplicar a motivação dentro de sua empresa. NECESSIDADES HUMANAS O psicólogo Abraham Maslow identificou uma série de necessidade que as…