Teorias Da Administração Completa

TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber e a Burocracia Este cientista nasceu em 1864, na Prússia; Faleceu em 1920, deixando inúmeras obras incompletas; Entre 1930 e meados dos anos 40, teve seus trabalhos traduzidos e projetados no cenário internacional. - Economia e Sociedade - A ética protestante e o espírito do capitalismo O que é burocracia? A burocracia é uma forma de organização humana e que se baseia na racionalidade instrumental ( “regularização da ação humana” na…

Nº 1 – A Teoria Estruturalista faz parte da Abordagem Estruturalista, e tem ênfase na estrutura e no relacionamento entre as partes da entidade. Nº 2 – Surgiu na década de 40 em função da fragilidade e da parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas. Nº 3 – Caráter legal das normas e regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; hierarquia de autoridade; rotinas e procedimentos padronizados;…

Teoria Clássica da Administração'- foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.

padronizados...........................................06 07.Competência técnica e meritocracia..................................................06 08.Especialização da administração.......................................................06 09.Profissionalização dos participantes..................................................07 10.Completa previsibilidade do fundamento; .........................................07 Disfunções da…

Hoje as empresas sentem que é cada vez mais necessário manter a área de recursos humanos, para mensurar suas ações através de procedimentos técnicos que possam dar um feedback das atuações que envolvem os departamentos. Para Coda (1997), a Administração de Recursos Humanos visa a proporcionar a empresa um quadro de pessoal satisfeito, integrado, produtivo e estimulado para contribuir com o alcance dos objetivos organizacionais. É decisivo para gestores de recursos humanos ressaltarem a…

A Teoria da Burocracia concebida por Max Weber, teve como ponto forte de origem a necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações, fator praticamente não considerado pelas teorias anteriores. A característica principal da Burocracia, segundo Weber, reside na racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização, a liderança se dá em regras impessoais e escritas e através de uma estrutura hierárquica; o poder é legítimo e depende…

INTRODUÇAO Qualquer atividade ligada a produção e/ou prestação de serviços devem ser, planejado, coordenadas, dirigidas e controladas. A teoria das organizações, no conhecimento humano aborda os estudos das organizações. A teoria geral da administração pode ser aplicada em qualquer organização, lucrativa e não lucrativa por ter o conhecimento em administração de uma forma geral. ORGANIZAÇAO Organização é o conjunto de pessoas, idéias, ideologia, recursos para atingir objetivos e a…

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A) Resuma as principais diferenças e semelhanças encontradas nas Teorias estudadas para a prova A2. Semelhança entre teoria estruturalista e contingencial é que as variáveis da administração são as mesmas: Organização – tarefas, pessoas, tecnologia, ambiente, estrutura. Teoria contingencial da Neoclássica: as duas teorias têm a função que objetivos e resultados tem a função de que a organização deve ser estruturada, dimensionada e orientada. B) O

LOBATO DA SILVA RODRIGO ALBUQUERQUE MAYARA DALTO TEORIA NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO PORTO VELHO / RO 2015 HENRIQUE LOBATO DA SILVA RODRIGO ALBUQUERQUE MAYARA DALTO TEORIA NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Pesquisa elaborada como requisito parcial de nota N1 apresentado às Faculdades Integradas Aparício Carvalho – FIMCA. Orientador: Prof. Celso PORTO VELHO / RO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIA NEOCLASSICO

TEORIA BUROCRÁTICA FAPAM-FACULDADE DE PARÁ DE MINAS Curso de Administração de Empresas TEORIA BUROCRÁTICA Turma 2º perído B Felipe Vitor Duarte Professor Renato Pará de Minas, 14 de setembro de 2009 [pic] Max Weber Sumário: Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Capítulo1 – O Surgimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 …