Teorias Da Administração Atividade Avaliativa Abordagem Clássica Da Administração

autores, seriam associadas a diferentes tipos de configurações organizacionais, abrangendo por exemplo empresas inovadoras, tradicionais, iniciativas intra emprendedoras, projetos sociais, organizações de terceiro setor e cooperativas. Todas essas abordagens ilustram como a compreensão do Empreendedorismo é ainda um processo em construção, além de relevante. Dessa forma, as motivações para a realização desta pesquisa foram alicerçadas na necessidade de melhor compreender o fenômeno por…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉA BERENGUER CAVALCANTE GESTÃO DE PESSOAS E COMPROMETIMENTO NO VAREJO: UM ESTUDO DE CASO NA NEXCOM Salvador 2005 1 ANDRÉA BERENGUER CAVALCANTE GESTÃO DE PESSOAS E COMPROMETIMENTO NO VAREJO: UM ESTUDO DE CASO NA NEXCOM Dissertação apresentada ao Núcleo de PósGraduação em Administração, Escola de Administração, Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para…

tentar) o modelo vigente. Por sua vez, a década de 90, aos poucos, foi marcada pela iniciativa de alguns pesquisadores e professores de buscarem os acordos na construção de propostas que realmente pudessem substituir o modelo tradicional, no discurso da teoria e da prática. É neste sentido que busco caminhar nos meus estudos. Já não podemos nos restringir apenas à crítica pela crítica ao modelo tradicional, nem nos reduzirmos a embates apenas de origem ideológica, é preciso abrir…

garantir padrões de qualidade correlatos aos demais cursos técnicos, quanto ao tempo de duração, a articulação entre as bases científicas e tecnológicas, a organização curricular com núcleos politécnicos comuns, às práticas interdisciplinares, às atividades de prática profissional, às condições de laboratórios e equipamentos, às formas de acompanhamento e avaliação, assim como nas demais condições de ensino. Essa forma de atuar na educação profissional técnica objetiva romper com a…

............... 2.7.2.2 – Desatenção.......................................................................................... 2.7.2.3 – Gírias................................................................................................... 2.8 Teoria Contingencial............................................................................................ 2.9 Estágios de Desenvolvimento Organizacional............................................. 2.10 Motivação..................................

para os cargos de Ensino Superior. 4.5.1. A importância recolhida relativa à inscrição não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso Público, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública. 4.6. Não será concedida isenção total ou parcial do valor da inscrição, ressalvado o caso de Doadores de Sangue, previsto na Lei Estadual nº. 1.134, de 10 de dezembro de 2002, regulamentada pelo Decreto nº. 10.709, de 12 de…

ausência em alguns momentos e pelo total apoio ao longo desses dois anos de muito estudo e dedicação. Amo Vocês! ii Agradecimentos... ... À Deus, em primeiro lugar, por ter me concedido força, saúde e coragem para desenvolver todas as atividades ao longo desses dois anos de mestrado e por nunca me abandonar nos momentos difíceis. ... Ao meu Marido pelo apoio mais que suficiente em todos os processos da dissertação, quase se tornou um especialista em saúde pública e em…

hospitalar do Ministério da Saúde no Rio de Janeiro. Cristiani Vieira Machado – Médica sanitarista. Doutora em Saúde Coletiva pelo Instituto de Medicina Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (IMS/UERJ). Pesquisadora do Departamento de Administração e Planejamento em Saúde da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca da Fundação Oswaldo Cruz (ENSP/FIOCRUZ) e Professora do Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública da ENSP/FIOCRUZ. Débora Bertussi - Doutora em Ciências da…

– RN Fone: (84) 3315-1775 fax: (84) 3315-1778 Homepage: http://www.ufersa.edu.br e-mail: ufersa@ufersa.edu.br REITORIA Reitor: Josivan Barbosa Menezes Feitoza Vice-Reitor: Marcos Antônio Filgueira PRÓ - REITORIAS Pró-Reitoria de Planejamento e Administração: George Bezerra Ribeiro Pró-Reitoria de Graduação: José de Arimatea de Matos Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação: Maria Zuleide de Negreiros Pró-Reitoria de Recursos Humanos: Alvanete Freire Pereira Pró-Reitoria de Extensão e…

.................................................................................15 4.4. Estágio Supervisionado..............................................................................................................................16 4.5. Atividades Complementares.......................................................................................................................16 4.6. Articulação do ensino com a pesquisa e extensão:.......................................................