Teorias Contemporanea De Motivação

A teoria ERG é uma teoria contemporânea e pode ser considerada uma revisão da Teoria das Necessidades de Abraham Maslow. Esta teoria é um modelo que surgiu em 1969 num artigo de psicologia intitulado "An Empirical Test of a New Theory of Human Need". Numa reacção à famosa Hierarquia de Necessidades de Maslow, Alderfer condensou as cinco necessidades humanas de Maslow em apenas três categorias: Existência, Relação e Crescimento (growth em inglês). Nesta teoria podemos encontrar três…

Capítulo 7 Direção Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo § Direção – Fundamentos de direção – Bases do comportamento individual nas organizações – Bases do comportamento em grupo nas organizações – Motivação – Liderança Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 2 Objetivos de aprendizagem § Definir os conceitos de direção e de comportamento …

COMPORTAMENTO E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES As principais teorias da psicologia organizacional: clássica e contemporâneas Psicologia Organizacional É o campo da psicologia aplicada que busca compreender os indivíduos no campo da industria, ou organização, referindo-se ao desenvolvimento e aplicação de princípios científicos que irão favorecer o ambiente de trabalho e as interações que ali surgem. Teoria da Hierarquia das Necessidades Maslow A teoria de Maslow afirma que a…

básicos de motivação Lucas Mello, Karen Cristine, Theodora Helena Faria, Maxwell Siqueira, Pedro Concentino Instituto de Matemática e Computação – Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) Campus Prof. José Rodrigues Seabra – Av. BPS, 1303 – Bairro Pinheirinho 37500-903 Itajubá – MG – Brasil lucasc_mello3@yahoo.com.br, karenfeliciano92@gmail.com,theo-95@hotmail.com, maaxsiq@gmail.com,phc131285@gmail.com Resumo. Este trabalho tem como objetivo resumir o capítulo 7 (Conceitos básicos de…

realizar diariamente: Todo profissional deve desenvolver o CHA: EFICIÊNCIA x EFICÁCIA Motivação: uma análise do comportamento do indivíduo dentro das organizações A partir de pesquisas bibliográficas, este artigo tem por finalidade relatar de forma que seja compreendido os aspectos motivacionais dos indivíduos, mais especificamente nas organizações, dentre estes aspectos salienta-se o conceito de motivação, entendendo que é um processo responsável por impulso no comportamento do…

normas. 10) O que é motivação? É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. 11) Como surgiram as primeiras teorias de motivação no trabalho? Surgiram na década de 1950 em um período frutífero para o desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Elas são conhecidas como a hierarquia das necessidades, as Teorias X e Y e a teoria de dois fatores. 12) Faça uma análise comparativa da teoria da…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB FUNDAÇÃO UNIVERSA – FUNIVERSA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Trabalho da disciplina Motivação e Satisfação no Trabalho do curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos, ministrada pelo professor Ms. Samuel Brauer. Brasília 2009 2 A palavra motivação deriva do latim “motivus”, que significa movimento, ação. Motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo auto-regulada,…

Evolução da Teoria da Administração 1 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Por que estudar Teoria da Administração? 1. As teorias guiam as decisões da administração; 2. As teorias dão forma à nossa visão das organizações; 3. As teorias nos conscientizam do ambiente empresarial; 4. As teorias são uma fonte de novas idéias. 2 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Variáveis básicas da TGA Competitividade Tecnologia

Rio de Janeiro, 15 de maio de 2014. Gestão Contemporânea – Abordagem Comportamental Caso Introdutório: Seleção de Futebol Felipão atua no futebol, como jogador e treinador, há mais de 40 anos; Ele recebeu a incumbência de formar uma equipe capaz de representar o país em uma competição mundial; Tal tarefa exige a composição de uma equipe integrada, cooperativa, coesa e excelente; Felipão terá pela frente vários desafios: Quem deverá ser convocado? Como escolher os talentos?…

liberdade que existe ao funcionario é fazer o seu trabalho. 7) Qual a Influência do conceito de racionalidade limitada sobre a (des)sacralização das estruturas e regras organizacionais? 4) Qual(is) o(s) conceito(s) de ser humano assumido(s) pela Teoria Adminstrativa? Explique sua resposta. 8) O que é e qual o objetivo do estudo de comportamento organizacional? Um Conceito é a Natureza Humana onde acredita-se que o ser humano nasce com uma essência que pode ser boa ou…