Teorias Como Estruturas Programas De Pesquisa Lakatos

Direito Turma A – Unidade: Tatuapé “Pesquisa exploratória sobre a metodologia para o Curso de Bacharel em Direito” Márcia Molina Cavalcanti Faculdade Carlos Drummond de Andrade Docente de Metodologia do Trabalho Científico monografia.prof@yahoo.com.br Johnson Pontes de Moura Engenheiro Químico pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Mestre em Engenharia Química pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Professor do Programa de Pós-Graduação em…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS – PARAÍSO Métodos de Pesquisa Motivação e Satisfação no Trabalho SÃO PAULO 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS – PARAÍSO Métodos de Pesquisa Motivação e Satisfação no Trabalho ALUNOS Ana Paula Martins - RA: B43HIJ-6 Juliana Collyer - RA: B551EC-0 Katia Iogi -…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE E GESTÃO DE GUANAMBI - CEEP EIXO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA JANETE CLEIA EDILCE COSTA JOELMA PEREIRA RELATORIO REFERENTE AO SEMINARIO GUANAMBI 2013 Relatório de pesquisa de campo apresentado ao Centro Estadual de Educação Profissional – CEEP, como avaliação parcial das disciplinas “ADMISTRAÇAÕ APLICADA A SEGURANÇA.. Orientadora: Profª FÁTIMA DOMINGUES MALTA Guanambi 2013 RESUMO O presente relatório tem como objetivo

ENSINO SUPERIOR: ESTUDO DOS ASPECTOS FUNDAMENTAIS PARA O RELACIONAMENTO COM OS DISCENTES POTENCIAIS DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO. Camille Antequera Valente (Bolsista IC Uni-FACEF) Orientador: Silvio Carvalho Neto (Uni-FACEF) INTRODUÇÃO A pesquisa consiste em um estudo de como os conceitos de marketing de relacionamento personalizado podem ser aplicados em Instituições de Ensino Superior para a captação e manutenção de alunos para cursos do nível de PósGraduação. A seguir…

justificativa deve-se deixar claro as razões da escolha da área e do tema. Pode-se responder perguntas como: “Quais motivos justificam o trabalho?”; “Que contribuições para a compreensão, intervenção ou solução para o problema trará a realização de tal pesquisa?”. É na justificativa que se tenta convencer, com argumentos sólidos, a importância de seu trabalho. 1.2 Problemática Questão não solvida e que é objeto de discussão Indagações: Como são as coisas? Quais as suas causas?…

Colaboradores da Empresa Protem. E como objetivo específico utilizou-se: Para atender o objetivo geral foram definidos três objetivos específicos: Identificar as necessidades de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores da empresa Protem; Avaliar o programa interno de Treinamento e Desenvolvimento da empresa Protem; Propor otimização no processo Treinamento e Desenvolvimento da empresa Protem. Para apresentar a cientificidade do tema deste estudo de caso, foram utilizadas…

1 DINÂMICA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DE CASOS ENTRE ORGANIZAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA Eliton Luiz Moreira – UNICENTRO (elitonlmoreira@hotmail.com) Antônio João Hocayen-da-Silva – UNICENTRO (hocayen@yahoo.com.br) Resumo O presente artigo possui como objetivo a analise das estruturas de duas organizações: uma estabelecida no setor público, pertencente ao governo do estado do Paraná e a outra uma sociedade anônima, tentando verificar a existência de similaridades ou…

locadoras de sanitários portáteis. Foram apresentados conceitos sobre publicidade interativa, marketing e o planejamento de mídia, plano de mídia, objetivos, estratégias e táticas de mídia. Para analisar os planejamentos do mercado foi realizada uma pesquisa de campo com empresas locadoras de sanitários portáteis. Descobriu-se como é realizado o planejamento de mídia para essas empresas com o objetivo destes servirem de referências a um futuro planejamento. PALAVRAS-CHAVE: Mídia.…

quanto no macro ambiente. Tem como foco as disciplinas: marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinâmicas das relações interpessoais. O método de pesquisa utilizado neste estudo foi a pesquisa de caráter descritivo, que de acordo com Martins (1994, p. 28), “[...] tem como objetivo descrever os resultados.” Além disto, esta pesquisa pode ser classificada como exploratória, conforme definido por Martins (1994, p. 30), “[...] busca maiores informações e resultados com a…

o seu desenvolvimento profissional e possível reconhecimento em seu ambiente organizacional, além de um sentimento de satisfação, diante da possibilidade de contribuir para o crescimento da empresa onde trabalha. 30 6 REFERENCIAL TEÓRICO 31 As teorias e postulados desenvolvidos ao longo dos séculos por diversos autores apoiam o que de fato vê-se acontecer na prática. Este capítulo, portanto, tem como objetivo construir um embasamento teórico abordando os principais aspectos sobre o…