Teoria Transformacional

ao tipo de cargo ocupado ______________53 Tabela 3. Estrutura fatorial dos fatores transformacionais que facilitam ou inibem a mudança organizacional (Neiva, 2004) ______________________________________55 Tabela 4. Estrutura fatorial dos fatores transacionais que facilitam ou inibem a mudança organizacional (Neiva, 2004) ______________________________________________58 Tabela 5. Fator Mudança Transformacional – cargas fatoriais ___________________69 Tabela 6. Fator Mudança…

utilizada fundamenta-se, principalmente, em pesquisa bibliográfica, tomando como base a análise do conteúdo bibliográfico de: livros, artigos e revistas. 1.1 LIDERANÇA De acordo com Grzeszczeszyn (2011), uma das primeiras teorias surgiu nos anos 1930. Era a Teoria dos Traços de Liderança, a qual enfatizava, de forma simplista, que os líderes possuíam traços específicos de personalidade, e até físicos, que os distinguiam das demais pessoas. Alguns exemplos são traços…

I. Introdução O estruturalismo é uma teoria que veio a se tornar um dos métodos mais extensamente utilizados para analisar a língua, a cultura, a filosofia da matemática e a sociedade na segunda metade do século XX. Entretanto, "estruturalismo" não se refere a uma "escola" claramente definida de autores, embora o trabalho de Ferdinand de Saussure seja geralmente considerado um ponto de partida. O estruturalismo é mais bem visto como uma abordagem geral com muitas variações…

diferenciação entre langue (língua) e parole (fala); * A consideração do signo lingüístico; * A distinção entre o sincrônico da língua. Os lingüistas encontraram nas idéias renovadoras de Saussure o ponto de partida para desenvolver novos métodos e teorias. Em 1978 Elia cita que a base das distinções feitas por Saussure entre a língua e discurso, sincronia e diacronia, os lingüistas da escola de Praga proclamaram a necessidade de fazer a distinção entre a fonologia e fonética,…

QUE É LIDERANÇA? Líder Carisma Poder de influência informal Chefe Cargo de poder Poder legítimo formal TEORIAS A partir da década de 30 iniciou-se as pesquisas científicas em relação à influência dos líderes no comportamento das pessoas. São três as principais teorias: Teoria dos Traços da Personalidade  Teoria Contingencial (situacional)  Teoria dos Estilos de Liderança  TRAÇOS DE PERSONALIDADE Líderes com características marcantes da personalidade…

03S1. MANAUS 2012 SÚMARIO  Liderança---------------------------------------------------------------2  Teorias do Comportamento--------------------------------------3 Funções de liderança A teoria contingencial ou situacional  A teoria da liderança Transacional----------------------------4 A teoria da liderança Transformacional  Liderança e seus tipos--------------------------------------------5 Abordagens Universais da Liderança  Vantagem…

AS TEORIAS CLÁSSICAS DA LIDERANÇA 1. CONTEXTO DE LIDERANÇA Liderança tornou-se uma palavra corrente na linguagem administrativa moderna. Muitos desejam à liderança, principalmente, as pessoas que a vêem como um instrumento poderoso, para influenciar as pessoas e conservar o poder. A atração pela liderança, segundo Motta (2003, p. 206) se refere que: “liderar está sempre associado á idéia de grandes personalidades [...] e ainda possui uma dimensão mágica, ou seja, a utilização…

bem sucedido nos dias de hoje. STARKEY (1997) enfatiza o importante papel da experiência no processo de aprendizagem. Segundo esse autor, a experiência concreta é à base da observação e da reflexão. Tais observações são assimiladas na forma de uma teoria a partir da qual se podem deduzir novas implicações para a ação. Essas implicações servirão de guias durante a ação para criarem novas experiências. 2.1.1 O PROCESSO DE APRENDIZAGEM Segundo FLEURY E FLEURY (1997), muitos psicólogos…

questes de pesquisa que a equipe definiu para trabalhar as hipteses dizem respeito a investigar como a liderana ineficaz afeta o ambiente de trabalho. Estrategicamente, foram divididos alguns tpicos de pesquisa entre o grupo, que utilizaram algumas teorias como fonte de pesquisa. Sendo assim o Rene ficou responsvel por pesquisar o conceito de liderana, o Victor pesquisou estilos de liderana, o Filipe pesquisou modelos de liderana a Dieniffer liderana orientada para pessoas e a Caroline…

LIDERANÇA: Liderança carismática , Atribuição da liderança , Transacional versus transformacional, Liderança Visionária. Lideres carismáticos: Os lideres carismáticos possuíam quatro competências comuns: uma visão ou sentido de objetivo que os impulsionava; capacidade de comunicar; coerência e foco na perseguição dessa visão, e consciência de seus próprios pontos fortes. Teoria da Atribuição de liderança: A teoria da atribuição da liderança; diz que a liderança é apenas uma…