Teoria Politica Plt

do trabalho como instrumento de aumento da produtividade, Teoria do bem estar econômico, segundo a qual o mercado operando livremente sem a intervenção do estado, se ajustaria automaticamente como que conduzido por uma "Mão Invisível", na obtenção do máximo bem estar econômico. 3) O que diz a teoria de vantagens comparativas? Quem foi seu autor? Teoria de David Ricardo, que surgiu com resposta às questões do comércio internacional, teoria diz que quando há comércio entre os países,…

Outras de suas idéias são a livre iniciativa ( laissez – faire ), a teoria do valor - trabalho e o estado como proteção da sociedade. 3. O que diz a teoria das vantagens comparativas? Quem foi o autor? R: A teoria de David Ricardo, que surgiu como uma resposta às questões do comércio internacional, afirmando que o comércio dependeria das dotações relativas de fatores de produção, resposta que teve contribuição na teoria do comércio internacional. 4. Qual a principal…

e dos resultados, que estão relacionadas no § 5º do art. 176 da Lei das S.A. com a nova redação dada pela MP nº 449/2008 b) O Balanço Patrimonial das três empresas analisada encontram-se estruturados de acordo com o estudo visto na disciplina de Teoria da Contabilidade, e em conformidade às recentes alterações introduzidas pelas Leis 11.638/07 e Lei 11.941/09? Elabore um texto identificando quais as principais divergências ou convergências dos demonstrativos apresentados.

Smith, foi o destacado, sua teoria econômica era o equilíbrio o das atividades trabalhistas ou seja a divisão do trabalho aumentando a produtividade decorrente da troca, que estimulada pela ampliação dos mercados. Sendo necessário ampliar os mercados e as iniciativas privadas para que a produtividade e a riqueza aumentem. 3. O que diz a teoria das vantagens comparativas? Quem foi seu autor? David Ricardo foi o desenvolvedor da teoria das vantagens comparativas. A teoria diz que quando…

suas teorias foram resumidas com a frase “Penso, logo existo” - seu definitivo nascimento se deu no século XVIII, século que ficou conhecido como o século das luzes, onde luzes significa o poder da razão humana para interpretar e reorganizar o mundo, ou seja, priorizava-se a utilização da razão libertando os indivíduos de superstições e imposições exercidas pela forte presença da religião. Foi um período muito rico em reflexões pedagógicas, um dos seus aspectos mais marcantes dentro da…

empresas que compõem esse mercado; b)tipo do diferenciados; produto: idênticos ou c)se existem ou não barreiras à entrada de novas empresas nesse mercado. 2. Tipos de Estruturas de Mercado a)Concorrência pura ou perfeita: É um modelo utilizado na teoria para simulação das hipóteses. há grande número de vendedores; uma empresa isoladamente não afeta a oferta do mercado, nem seu equilíbrio; elas são apenas tomadoras de preços. Características: •Mercado atomizado (empresas são mini…

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador…

grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. Robbins, Stephen P. – Comportamento Organizacional – São Paulo – Prentice Hall, 2002. 2º autor - O comportamento organizacional consiste em estabelecer relações formais entre as pessoas, e entre estas e os recursos, para atingir…

para a troca democrática de idéias, propiciando um clima de confiança e bem estar, utilizando a empatia na busca do processo de sinergia. Já o PLT fala explicando sobre o trabalho em equipe e as mudanças das informações e as novas habilidades, objetivo e o líder com eficácia que reflete os atributos específicos com idéias, visão e influenciam terceiros No PLT fala da formação dos grupos que se transforma em equipe, nem todo grupo pode ser considerado realmente como uma equipe de…

operacional também possui as quatro fases, é um processo cíclico e repetitivo, à medida que se repete, tende a fazer com que reduza os desvios em relação aos padrões estabelecidos. A finalidade do controle assegura os resultados das estratégias, políticas e diretrizes no nível estratégico, dos planos táticos no nível intermediário, e dos planos operacionais que se ajustam tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. Administração da Ação Empresarial Competências…