Comportamento orgaanizacional

FACUDADE ANHANGUERA –

Curso : Tecnologia em logística 1º semestres

Comportamento Organizacionais

Desafio de Aprendizagem 02

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Resposta 01º Entrevistado.

Entende - se por inovação; Capacidade de se desenvolver técnicas dentro do trabalho mediante a elaboração de novas idéias

Resposta 02º Entrevistado.

Inovação significa fazer alguma novidade ou por propaganda ou palavras

COMUNICAÇÃO EM EQUIPE O sucesso do funcionamento de uma equipe ou um grupo está diretamente ligado com a eficácia da comunicação entre seus membros. Não basta falar bem, utilizando corretamente as regras gramaticais. Há necessidade de muito mais! É preciso mobilizar nossos recursos internos e externos para facilitar a arte do diálogo, que não é um simples despejar de palavras, é ir ao encontro, é abster-se de julgamentos precipitados, dando chances para a troca democrática de idéias, propiciando um clima de confiança e bem estar, utilizando a empatia na busca do processo de sinergia. Já o PLT fala explicando sobre o trabalho em equipe e as mudanças das informações e as novas habilidades, objetivo e o líder com eficácia que reflete os atributos específicos com idéias, visão e influenciam terceiros No PLT fala da formação dos grupos que se transforma em equipe, nem todo grupo pode ser considerado realmente como uma equipe de trabalho. Para que exista uma equipe, é preciso que todos estejam buscando o objetivo comum do grupo, e não apenas interagindo na busca de ajuda para a realização de seus objetivos individuais. Também fala o PLT sobre o processo de globalização ainda ocasiona grandes transformações nos sistemas econômicos e, como conseqüência, as organizações tendem a buscar, cada vez mais, flexibilidade em suas operações com o intuito de conseguirem novas oportunidades no mercado. O aumento de competitividade e o gerenciamento de riscos e ameaças aos negócios obrigaram as organizações a adotarem modelos mais