Teoria Organizacional Banco Do Brasil

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração EAD0622 – Gestão de Pessoas Aprendizagem organizacional e desenvolvimento no contexto de estágios FRANCILARA SANTANA SILVA Profª. Drª. Graziella Maria Comini 7603926 1 Índice Introdução..............................................................................3 Parte 1 – Abordagem teórica 1. Contexto..............................................................

...........5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA ..............................................................................................6 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA .................................................................. 7 5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................ 7 6 PLANO DE MARKETING 7 7 INVESTIMENTO INICIAL 8 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 9 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como…

Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós Graduação Lato Sensu Monografia com base na Resolução de Problemas Organizacionais São Paulo 2013 Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós Graduação Lato Sensu Controle de Pendências de Covenants São Paulo 2013 Controle de Pendência de CovenantsMonografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração da Universidade Presbiteriana…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL versus FUSÃO DE EMPRESAS ADRIANO SOARES ROCHA ANA MARIA ALEXANDRINO JESSICA DE SOUZA FERREIRA LEONARDO GURGEL DA APARECIDA MARCIA COSTA SILVA RAQUEL DA SILVA LEITE SÃO PAULO 2011 ADRIANO SOARES ROCHA 0913213 ANA MARIA ALEXANDRINO 0920834 JESSICA DE SOUZA FERREIRA 0921350 LEONARDO GURGEL DA APARECIDA 0920672 MARCIA COSTA SILVA 0912160 RAQUEL DA SILVA LEITE 0922140 CULTURA E CLIMA…

Sumário 1.0 Desafios para o gestor contemporâneo Escolha da empresa: Banco do Brasil Em 1998 o Banco do Brasil estava ajustando sua política de negócios, após a grande reestruturação que ocorreu nos anos de 1995 e 1996. Dentre as mudanças havia o Plano de Demissão Voluntária [PDV], proposto para enxugar o quadro de pessoal. Era um momento de grande apreensão, por parte dos funcionários. Os que haviam ficado no Banco sentiam que ‘os ventos não eram mais os mesmos’. Os que…

contribuições da Teoria das Contingências na Administração. 18 Meta da aula objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 analisar as pesquisas que deram origem às idéias da abordagem contingencial; aplicar a Teoria das Contingências ao estudo das organizações; utilizar os conceitos e modelos da Teoria das Contingências na análise das empresas, seus processos e setores de atividades. 2 3 AULA Pré-requisitos É importante que você releia as Aulas 15…

Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Praia Grande 2012 Jorge Heleno da Cruz Marcelo Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Projeto Integrador I do curso superior de Gestão Financeira da…

COMUNICAÇÃO INTERNA DO BANPARÁ Wilma Leila Matos Soares 1,Flávia Chaves Valentim Rodrigues2, Monica Franchi Carniello3 1,2,3 Universidade de Taubaté/Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional, Rua Expedicionário Ernesto Pereira, 225, Taubaté, SP, Brasil, wilmaunitau@gmail.com Resumo- A comunicação é considerada, atualmente, fator estratégico para uma organização, visto que os bons fluxos de comunicação são fundamentais para o alcance dos objetivos de uma empresa. A comunicação…

prima em primeiro lugar pela qualidade em seus processos formativos. Com alegria já observamos os resultados de todo o trabalho da equipe Metodista. Atualmente, o Campus EAD possui cerca de 14 mil alunos em 37 polos, presentes em todas as regiões do Brasil. Temos certeza de que ainda há muito por fazer no processo de aperfeiçoamento das diferentes estratégias de ensino e aprendizagem na modalidade EAD, mas o caminho trilhado sinaliza que temos acertado. E o melhor de tudo isso é…

Empresa Agroambiente Projetos. Uma empresa da cidade de Romelândia – SC, que presta serviços de assessoria ambiental, fazendo reservas legais, projetos de investimentos para bancos, entre outros serviços. É uma micro empresa, onde o dono esta cadastrado como MEI – Micro Empreendedor Individual - tem com modelo organizacional estabelecido em Nível Institucional, Intermediário e Operacional, sendo que cada função é relacionada a alguém da empresa. O estilo de liderança transformacional,…