Teoria Humanisticas

direitos reservados. Abordagens à administração: clássica, humanística e comportamental • Elton Mayo foi um dos psicólogos que participaram dos experimentos de Hawthorne, contribuindo bastante para a interpretação dos resultados. • A partir deles, Mayo desenvolveu uma teoria que ficou conhecida como teoria das relações humanas, ou abordagem humanística à administração. • No campo da administração, essa teoria opunha-se à teoria clássica ou abordagem clássica, sistematizada pelo…

– GO. 2011 SUMÁRIO 1- Teorias da administração ……………...……………………………… pg. 04 1- As principais Teorias Administrativas…………………………pg. 04 2- O Processo Administrativo………………………………………….…..pg. 05 3- A Prática Administrativa………………………………………..……….pg. 06 4- Taylor – Teoria Científica………………………………….……………pg. 07 5- Fayol – Teoria Clássica…………………………………………………pg. 07 6- Considerações Finais da 1ª Etapa…………………………………….pg. 08 7- Abordagem Humanística………………………………………………..pg. 08

1 INTRODUÇÃO As teorias existentes se preocuparam com o homem apenas enquanto ser que faz parte do processo produtivo, dentro de uma organização formal. Uma nova abordagem enfatizou a importância dos relacionamentos de trabalho e a satisfação do trabalhador. Elton Mayo, fundador da Escola Humanística, conduziu uma experiência chamada Hawthorne em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago. Essa experiência foi uma abordagem contrária aos…

As razões que fizeram surgir as Abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração, apontando as principais características de cada proposta. Abordagem Humanística da Administração: Segundo Chiavenato (1983, p. 96 e 97), a Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração), surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores.…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Curso de Ciências Contábeis Etapa 01 – Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração. Administração uma habilidade humana e Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO (SIMON, 1947) É uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e…

Teorias da administração As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. • Abordagem clássica da administração o Administração científica o Teoria clássica da administração • Abordagem humanística da administração o Teoria das relações humanas • Abordagem neoclássica da administração o

organização. Nessa teoria clássica aplica-se o bom senso. O que valia para uma organização valia para as demais. HUMANISTICA: A maior preocupação era o comportamento humano e o relacionamento informal e social dos participantes dos grupos sociais que determinam o comportamento individual. O que era válido para uma organização humana era válido para as demais. ESTRUTURALISTA: O conceito de organização e do homem são uma tentativa de integração entre as abordagens clássicas e…

uma abordagem relacionada à Teoria deEnfermagem de Martha E. Rogers, baseando-nos em sua definição deenfermagem, à definição de ser humano ao processo de enfermagem teorizadospor ela.Ela acreditava que devemos conhecer a história da humanidade e opassado da enfermagem para podermos evoluir com criação de novas técnicas eaperfeiçoamento na prática. Ela enfatizava que os seres humanos estão no centroda enfermagem sendo necessário assim que a enfermagem seja humanística ehumanitária e,…

07-04-2015 Teoria Geral da Administração A TGA é o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Não existem receitas prontas ou fórmulas, a teoria em administração é construída a partir de um conjunto de conhecimentos organizados e sistematizados, resultantes da experiência prática obtida nas organizações. Em vez de preocupar como ensinar a fazer certas coisas, a teoria…