Teoria Humanisticas

surgiu nas sociedades mais primitivas em razão das necessidades de resolver problemas de interesse comum, começando pela família, tribo, igreja, exércitos ou do Estado e acompanhando o desenvolvimento da complexidade da sociedade humana. Porém as teorias administrativas só tiveram sua importância a partir do século XX, após o advento e conseqüência da revolução industrial. Com o passar dos tempos surgiram novas propostas de administração. As exigências modernas tanto no setor publico…

fisiológicos. | |[pic]| |O sentido a palavra personalidade faz referência ao aspecto facial de um indivíduo. | 0,2 pontos Pergunta 3 Existem várias teorias sobre a Personalidade, cada uma delas enfoca o conceito segundo um aspecto. Uma dessas teorias é a Teoria Psicanalítica Freudiana segundo a qual a Personalidade se desenvolve a partir das primeiras experiências da criança e do investimento e do deslocamento da libido (energia sexual)…

ABORDAGEM HUMANÍSTICA ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS A Teoria Administrativa passa por uma revolução conceitual: da transferência da ênfase antes colocada nas tarefas pela Administração Científica e na estrutura organizacional pela Teoria Clássica com a nova abordagem Humanística – ênfase nas pessoas. A Abordagem Humanística ocorre com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir de 1930, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a…

AS CARACTERÍSTICAS DA NOVA GEOGRAFIA E A GEOGRAFIA HUMANÍSTICA Os dois textos analisados são capítulos do livro: Perspectivas da Geografia (1982), organizado por Antonio Christofoletti. Antonio Christofoletti além de organizador é o autor do capítulo intitulado: As características da nova geografia, onde, ao longo do texto ele mostra as transformações ocorridas no desenvolvimento geográfico, tendo como referencia os conceitos da “Nova Geografia” e, para um entendimento mais amplo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIA CLÁSSICA 4 2.1.1 TEORIA HUMANISTA 4 2.1.2 TEORIA COMPORTAMENTAL...........................................................................5 2.1.2.1 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW.......................................5 2.2 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO

TEORIA DE PATERSON O diálogo tem um sentido existencial, cada indivíduo é único e distinto ao se relacionar com o outro. O encontro caracteriza-se pela expectativa de que haverá um enfermeiro e um alguém a ser atendido. Portanto, através desse “encontro”, desse início de relacionamento, o enfermeiro de acordo com o seu empenho pode ajudar o cliente a se sentir o melhor possível. Paterson Josephine Paterson nasceu em 1º de setembro de…

Teoria das Relações Humanas Polianna da Costa Barbalho RESUMO Este presente estudo propõe-se apresentar a Teoria das Relações Humanas descrevendo suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo…

semelhante, ocorreu o encontro de Josephine Paterson e Loretta Zderad.Nos quais elaboraram teorias na prática da enfermagem humanística, em 1979, pela experiência no cuidado em saúde, motivadas pelas decepções nesta área .A enfermagem humanística, tem o objetivo de ajudar a si, e ao próximo em bem estar e estar melhor.A enfermagem humanística, tem o objetivo de ajudar a si, e ao próximo em bem estar e estar melhor.A teoria decorreu do processo de questionamentos, reflexão e exploração,…

3ª ETAPA ATPS: PENSAMENTO E RACIOCÍNIO CRÍTICO SOBRE AS TEORIAS DE CALLISTEA ROY, MARTA ROGERS, JOSEPHINE PATERSON e LORETTA ZDERAD E MADALAINE LENINGER. Trabalho apresentado à disciplina de Processo de Cuidar IV, 5° semestre A, como requisito à obtenção de nota no curso de Enfermagem do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande, sob a orientação da Prof.ª Fernanda Rodrigues. CAMPO GRANDE 2013 1 INTRODUÇÃO A enfermagem com foco na questão teórica surge com Florence…

2 Abordagem Humanística Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com seu estruturalismo organizacional e princípios comportamentais rígidos. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. Foi necessário reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem humanística…