Teoria Geral Da Administração Rui Otávio

de decisão: * Pesquisa operacional, analise matemática, simulação em computador, processamentos eletrônicos de dados. Decisões não programadas: * Decisões de uma só vez, mal estruturadas e de políticas novas, levadas a cabo por processos gerais de solução de problemas. Técnicas de decisão: * Técnicas burocráticas de solução de problemas a treinamento de pessoas para tomar decisões e preparo de programas heurísticos de computador. A solução de qualquer problema de decisão…

tanto na sua vida pessoal quanto na sua vida profissional. Esse desafio é importante para você e sua equipe, pois ele propiciará a ampliação do tema, ao conhecer o processo de negociação e a ética na negociação, além de ter oportunidades de aplicar a teoria na prática, em situações que podem ocorrer no dia a dia de cada um. ETAPA 01 Passo 1: Pesquisar na biblioteca da faculdade, outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou…

tomada de decisão de implantar um curso superior. Levantadas as variáveis e, depois, aprovadas pelos especialistas como suficientes, foi feita uma simulação de implantação de um curso superior. Optou-se por simular a implantação de um curso de Administração no Centro de Educação (CE) da Univali em Tijucas (CRISTOFOLINI, 2003). Palavras chave: Variáveis; Sistemas; Planejamento Estratégico. Introdução A falta de informações dificulta o gerenciamento do centro, tanto na parte…

necessidades. Deste problema resulta a seguinte questão: o processo de recrutamento e seleção pode resultar na contratação de profissionais detentores do perfil adequado ao desejado pela empresa? 2 Sendo assim, este artigo tem como objetivo geral analisar se o processo de recrutamento e seleção das lojas de Porto Alegre da empresa Gang Comércio do Vestuário Ltda resulta na prospecção de profissionais com o perfil desejado pela empresa. Têm-se ainda os objetivos…

controle administrativo das atividades forenses no poder Executivo, principalmente o mecanismo de nomeação das principais autoridades judiciárias, juizes de ∗ Doutora em História Social pela USP. 2 direito e ministros do Tribunal de Justiça. De forma geral, as leis republicanas mantiveram a estrutura judiciária já consolidada durante o Império, introduzindo poucas novidades na rotina da vida forense. Tão importante quanto a legislação que regularizou a burocracia judiciária são os…

que a Gestora usa da falta de ética para impor suas regras, não dá espaço para que seus colaboradores, eles não têm nenhuma motivação para efetuar as tarefas rotineiras do cotidiano. Porém o que os colaboradores querem e que a gestora tenha uma administração mais aberta para que de certa forma possam ajudar a melhorar os trabalhos que a instituição oferece e com isso serem tratados com respeito e valorização, e facilitar o bom relacionamento. Por isso, é necessário aperfeiçoar a nossa…

necessidades. Deste problema resulta a seguinte questão: o processo de recrutamento e seleção pode resultar na contratação de profissionais detentores do perfil adequado ao desejado pela empresa? 2 Sendo assim, este artigo tem como objetivo geral analisar se o processo de recrutamento e seleção das lojas de Porto Alegre da empresa Gang Comércio do Vestuário Ltda resulta na prospecção de profissionais com o perfil desejado pela empresa. Têm-se ainda os objetivos…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS ADMINISTRAÇÃO ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPINAS 2013 Dissertação apresentada junto ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de nota. Professor de Ensino a Distância (EAD) Profª Juliana Leite Kirchner Tutor de Ensino a Distância (EAD) Profª Vanessa P. M. Freires. CAMPINAS / SP

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS GESTÃO DE PESSOAS Lucas Fernandes Afonso Silva Belo Horizonte 2015 1 INTRODUÇÃO O trabalho teve como objetivo analisar o processo e a evolução histórica da Gestão de Pessoas no Brasil e no mundo, tendo como foco escolher uma instituição e observar como a teoria se aplica na prática. 1.1 Procedimentos Metodológicos O trabalho consta com exposição do conteúdo visto nas aulas de Psicologia e Gestão de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 PROBLEMA 4 1.2 OBJETIVOS 4 1.2.1 Objetivo Geral 4 1.2.2 Objetivos Específicos 4 1.3 JUSTIFICATIVA 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1 O ADMINISTRADOR 5 2.1.1 Perfil do administrador 5 2.2 CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 6 2.2.1 Conhecimento 6 2.2.2 Habilidades 6 2.2.3 Competências 7 2.3 MERCADO DE TRABALHO 8 2.3.1 Áreas de atuação 8