Teoria Geral Da Administração Henry Ford

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES FORD MOTOR COMPANY MANAUS – AM 23/08/2013 INTRODUÇÃO O americano Henry Ford foi o homem que mudou o mundo com um carro simples, produzido em massa e vendido com grande sucesso mundo afora. A ele é atribuído o “Fordismo”, ou seja, a produção em grande quantidade de automóveis a baixo custo por meio da utilização do artifício conhecido como “linha…

TEXTO 1: POR QUE ESTUDAR ADMINISTRAÇÃO? Como a administração é uma disciplina aplicada voltada para resultados práticos, você pode sentir-se impaciente com a ideia de estudar teorias do passado. Mas este estudo é importante por pelo menos quatro razões: 1. As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados nisso, a escolher uma linha eficaz de ação. Em essência, uma teoria é um conjunto coerente de…

Vida de Henry Ford Para que se possa perceber, realmente, a visão inovadora de Henry Ford, torna-se necessário conhecer sua história. Entretanto, é preciso destacar, aqui, que não foi encontrada uma boa biografia sobre Ford. Apenas o que se achou foi o que ele próprio deixou em seus livros “Minha Vida e Minha Obra” (1922) e “Hoje e Amanhã” (1926), ambos escritos em colaboração com Samuel Crowther, que foram os materiais principais utilizados neste momento do estudo. Nascido em 30 de

Administração Científica e Taylor No início do século XX houve grandes transformações nas áreas tecnológicas, sociais e econômicas. O panorama industrial cresceu, e apareceram inúmeras empresas para fornecer novos produtos em grandes quantidades, há clientes que os desejavam. Com tantas empresas produzindo em grandes quantidades houve a necessidade de estudar uma melhor forma de trabalhar com esse cenário. A maior preocupação das empresas da época era com a eficiência em seus processos…

18/02/2014 ADMINISTRAÇÃO TGA I Prof. Janaina Baroni Francisco Jana.adv.baixada@gmail.com ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Janaina Baroni Francisco Jana.adv.baixada@gmail.com ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origem da abordagem clássica: 1. Administração Científica: 1. Frederick Winslow Taylor 2. Ênfase na análise e na divisão do trabalho (tarefas); 3. Abordagem de baixo para cima (do operário para o gerente); 4. Abordagem das partes para o todo…

ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No campo específico da administração das empresas, coube a dois engenheiros o lançamento dos fundamentos de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém…

Teorias da Administração A Teoria da administração científica Os princípios da administração cientifica se basearam na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas não passavam de instrumentos de produção utilizados para alcançar a eficiência para a organização, uma vez em que os classicistas ignoravam o fator humano além de considerá-los como irresponsáveis, vadios e negligentes. Como unidade básica da administração cientifica era a função, estabelecia primeiro…

do negócio e, portanto, responder à pergunta: Qual é o nosso negócio e como deveria sê-lo. Seu propósito geral é influenciar os ambientes interno e externo, a fim de assegurar o desenvolvimento ótimo de longo prazo da empresa de acordo com um cenário aprovado. Cenário é a previsão da situação geral do ambiente externo e interno de uma empresa para determinada época futura, feita, em geral, com a finalidade de se formular um planejamento estratégico. O cenário deve responder às…

Introdução fundamentos da administração • 1- Administração Científica! Como surgiu administrativos? as teorias e os processos Profa. Heliete Lopes Campos! ! profheliete@facisa.com.br! helietelopes@gmail.com 1 2 1 2 revolução industrial revolução industrial • Até o século XVIII, o trabalho era artesanal. Cada artesão juntamente com sua família tinha a habilidade de fabricar seus produtos e todos sabiam e o faziam sozinhos todo o processo.!

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................