Teoria Geral Da Administração Fernando Motta

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Campus Poços de Caldas GESTÃO PARTICIPATIVA Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira Poços de Caldas 2010 Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas do sétimo período do curso de administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais…

AVALIAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PRESENTES NO MERCADINHO BOM PREÇO Francisco Henrique Bento Leite Maria Clara Alves Douglas de Medeiros Costa Maria Eudenice Costa José Elenilson Diógenes Silva Francisco Francinaldo Alves da Silva CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O objeto de estudo da presente pesquisa é uma organização de pequeno porte, Mercadinho Bom Preço, do ramo de comércio varejista de uma cidade interiorana do Rio 1 grande do Norte. A…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Teoria da Administração Científica Esta teoria iniciou-se na Revolução Industrial. Foi criada pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor no final do século XIX e início do século XX, visando a aplicação do método científico na administração, com o objetivo de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Sua preocupação foi tentar eliminar o desperdício sofrido pelas indústrias americanas e aumentar o

05/09/2011 Influências principais      TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: CONTEXTO, PRECURSORES Profª Amanda Aboud – 3ºp TGA   Aspectos na Antiguidade Filósofos Organização católica Organização militar Revolução Industrial Economistas liberais Precursores e pioneiros Antiguidade: aspectos gerais    Filósofos: adm. como habilidade  Egito, Mesopotâmia, Assíria, Babilônia e China Entre 4000 a.c. a 500 a.c. (pré domínio grego) Aspectos: -  Necessidade de…

alguém. A organização e os gerentes podem implantar políticas que ofereçam diferentes fatores de satisfação visando atender diferentes tipos de necessidades, porem cada individuo poderá motivar-se ou não com as políticas desenvolvidas pela gerencia. (MOTTA & VASCONCELOS, 2004) Segundo AGUIAR (2005, p. 362) os fatores motivadores do trabalho são aqueles que se referem à tarefa e a sua execução, mostrando uma relação direta e uma dependência entre produtividade e motivação. Para ele, os…

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty Teoria Comportamental da Administração uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Mackenzie – Rio – Ciências Contábeis – Turma 2B – Noite opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjkl zxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn…

1. “ A Abertura de uma nova terra era na Teoria de Administração: o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias antecessores” (Chiavenato, 1983) 2. Surge no final da década de 40 uma redefinição total dos conceitos administrativos, vindo a significar uma nova direcção e um novo enfoque dentro da Teoria. Criticou as teorias anteriores e colocou em ordem as abordagens, ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza.◦ Ênfase no comportamento humano◦ Busca da eficácia através

controlar uma organização. O processo seletivo para a escolha de pessoas para os cargos deveria ser racional, baseado em testes etc., certificando a competência real. As origens do modelo burocrático foram baseadas nas deficiências de outras teorias da administração surgidas anteriormente. A todo momento Weber procura desvincular a empresa e os indivíduos ao mesmo tempo que exige a aceitação dos objetivos organizacionais. Ele procura vinculares as identificações à posição e não ao seu…

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. Revisada e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. MOTTA, Fernando C. P. Teoria geral da administração: uma introdução. São Paulo: Pioneira, 1991. http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_comportamental_da_administra%C3%A7%C3%A3o Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria…

cada área de interesse e atuação das pessoas que vivem nessas sociedades também possuem seus próprios pressupostos, fazendo com que existam "sub-paradigmas" para medicina, religião, economia, artes, engenharia e, como não podia deixar de ser, administração das organizações. Desenvolvimento Normalmente, as mudanças de paradigma na gestão das organizações são alterações nos pressupostos que norteiam as decisões tomadas no âmbito de cada função organizacional.…