Teoria Estruturalista Recompensas Salariais E Materiais

em diferentes lugares sob diferentes circunstâncias . Essa teoria humanista buscou suprir as necessidades humanas, ver o lado humano como principal destaque, tudo começou quando Elton mayo fez uma pesquisa para verificar a correlação entre a produtividade e iluminação na fábrica de hawtorne. Lá ele pode ver que quando aumentou à iluminação a produtividade dos funcionários aumentou bastante, também ele fez o uso de recompensas salariais e sociais para que os operários pudessem se…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIAS DA ADMINISTRACAO 4 2.1 TEORIA ESTRUTURALISTA 4 2.2 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 5 3 RELACOES INTERPESSOAIS 7 3.1 A COMUNICACAO 7 3.2 A IMPORTANCIA DA COMUNICACAO INTERNA NAS EMPRESAS 7 4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 9 4.1 GESTAO DA INOVACAO 9 4.1.1 Como…

Teoria da Administração Adm/ Cco 1B GUARULHOS 2012 sUmário Introdução 4 Teoria da Administração Cientifica 5 Teoria das Relações Humanas 8 Teoria da Burocracia 9 Teoria Estruturalista 10 Teoria Comportamental 11 Conclusão 12 Referências 13 INTRODUÇÃO Á TEORIA…

Questionário (AD 1) – Teorias da Administração II 1) Para que estudamos as Teorias da administração? Resposta: Segundo Jacobsen e Moretto Neto estudamos administração para atuar na condução dos interesses dos sistemas organizados (entes que integram as diversas estâncias de governança), para poder interpretá-los e modificá-los. Será por meio do estudo das Teorias da administração que o administrador terá base para analisar o contexto de atuação e escolher uma linha de ação eficaz ou criar

Abordagem Estruturalista da Administração A corrente estruturalista da administração surge em 1950, na tentativa de conciliar a teoria clássica com a das Relações Humanas, com apoio da teoria da burocracia. A essência dessa corrente baseia-se no estudo da organização “dentro de uma abordagem múltipla e globalizante” como descreve Chiavenato, ou ainda pode usar a definição de Fernando C. Prestes Motta onde ele relaciona o estruturalismo com os sistemas da empresa, “no estruturalismo o…

Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista retrata um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma suave aproximação a Teoria das Relações Humanas, além de representar uma visão crítica da organização formal. Não se trata propriamente de uma teoria, mas sim, de um método trazido da lingüística e introduzido nas ciências sociais, que enfatiza a estrutura organizacional, as pessoas e o ambiente. Origens da Teoria Estruturalista • Oposição entre a Teoria Tradicional e a Teoria…

Teoria Estruturalista da Administração A teoria estruturalista veio representar um verdadeiro desdobramento da teoria da burocracia e uma leve aproximação em direção à teoria das relações humanas. Representa uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. As origens da teoria estruturalista se deram a partir de: A oposição entre a teoria…

Capítulo 12 Teoria Estruturalista da Administração AMPLIANDO os HORIZONTES DA EMPRESA A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 1950, como um desdobramento das análises dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram emparelhar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas. Os autores estruturalistas (mais voltados para a Sociologia Organizacional) procuram inter-relacionar as organizações com seu ambiente externo, que é a sociedade maior. Daí

Avaliação: AV1.2012.2EAD-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO-GST0562 Disciplina: GST0562 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 5.5 Nota do Trabalho: 0 Nota da Participação: 2 Total: 7,5 Prova On-Line Questão: 1 (178199) Escolas ou Teorias estão invariavelmente relacionadas a personalidades, vultos. Das contribuições que estas pessoas emprestam a área a que se dedicam é que se constrói a evolução contínua e ininterrupta de

de trabalho,em todos os movimentos necessários à execução de uma tarefa e no tempo padrão determinado para a execução da tarefa,com isso se constituiu a ORT (Organização Racional do Trabalho). Fayol e a teoria clássica.Iniciada na França com Fayol como principal nome a teoria clássica ou teoria anatomista e fisiologista teve como aumentar a eficiência da empresa por meio de órgãos competentes da organixação e departamentos,assim predominava a atençao para a estrutura…