Teoria Do Grande Homem

Aula 1 — Fundamentos Humanísticos II — O homem como um ser cultural. O grande milagre do universo não está nas constelações ou nas galáxias inumeráveis, mas nos recônditos recessos da consciência individual (Plotino). Dizia o filósofo alemão Friedrich Nietzsche ( 1844 – 1900) que o homem é um monstro metafísico, capaz tanto de realizar coisas grandiosas quanto atos abomináveis. Um ser de múltiplas possibilidades, dotado de racionalidade, mas sem o pleno controle sobre seus atos. Atos…

Teoria Estruturalista da Administração A teoria estruturalista veio representar um verdadeiro desdobramento da teoria da burocracia e uma leve aproximação em direção à teoria das relações humanas. Representa uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. As origens da teoria estruturalista se deram a partir de: A oposição entre a teoria…

As teorias da Administração - homem econômico, homem social e homem organizacional A Teoria Clássica da Administração, surgiu na primeira década do século XX com Henri Fayol. Analisa a organização em níveis gerenciais e operacionais e possui uma aplicação top-down. Interpreta o homem como um ser econômico que busca a máxima eficiência e as recompensas materiais. Analisa elementos como: divisão do trabalho, autoridade, hierarquia, unidade de comando e de direção, subordinação dos…

TEORIA GERAL DO ESTADO CONCEITO DE TEORIA GERAL: É a ciência que investiga e expõe os princípios fundamentais da sociedade política denominada Estado, sua origem, estrutura, formas, finalidade e evolução. OBJETO E MÉTODO DA TEORIA GERAL DO ESTADO A grande revolução nos estudos políticos, com o abandono dos fundamentos teológicos e a busca de generalizações e a partir da própria realidade, ocorre Maquiavel, no início do século XVI. Sem ignorar os valores humanos, inclusive os…

organizações, especialmente aquelas formais e complexas. Algumas das áreas do estudo do comportamento organizacional que mais receberam contribuições da sociologia foram a dinâmica de grupo, o desenho de equipes de trabalho, a cultura organizacional, a teoria e a estrutura da organização formal, a tecnologia organizacional e aspectos como poder, comunicação e conflitos. PSICOLOGIA SOCIAL A psicologia social é uma área dentro da psicologia que mistura conceitos desta ciência e da…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O presente trabalho será dividido em 4 etapas onde as teorias administrativas serão analisadas e embasadas em uma pesquisa bibliográfica. Ao final do trabalho será elaborado um quadro comparativo que mostrará as principais teorias, suas características, como elas retratam o trabalhador e como são usadas nos tempos atuais. Diante deste quadro escolheremos uma das teorias como a que melhor retrata a realidade das organizações atuais. Todo o trabalho…

TUDO COMEÇOU... “Na ciência não basta ter idéia brilhante, ou mesmo varias idéias brilhantes. É preciso desenvolver um corpo teórico convincente e bem articulado, no qual sejam abordados as implicações e os pontos fracos.”1 As idéias gerais da teoria da evolução das espécies sofreram, aos poucos, alterações e aperfeiçoamentos. Todavia, as bases do evolucionismo subsistem até hoje e o nome de Darwin ficou ligado a uma das mais notáveis concepções do espírito humano. Muitas pessoas…

matéria viva, é unidade morfo (FORMA ) fisiológica (FUNÇOES DO ORGANISMO) dos seres vivos; È difícil estudar as células porque depende de instrumentos de aumento e técnica de fixação e coloração e os seres vivos apresentam uma grande diversidade de células. As objetivas são uma combinação de lentes presas a extremidade inferior do microscópio óptico. h O aumento total de um microscópio e dado pela X da capacidade de aumenta ocular pela capacidade de aumento da…

Introdução: Anteriomente a Teoria Estruturalista outros postulados haviam sido usados para organizar os negócios, porém as ultimas criadas não conseguiram suprir totalmente as lacunas para que pudessem substituir teorias passadas. A Teoria das Relações Humanas buscou introduzir o estudo do comportamento humano na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio,…

administração durante a história se deram por conta de algumas necessidades vistas pelos os estudiosos durante todo esse período administrativo, a primeira teoria foi a de Taylor, que era uma teoria cientifica que tinha como objetivo estudar o homem/máquina, logo após surgiu, Fayol que tinha como prioridade de estudo as necessidades do homem com sua teoria clássica, mas Weber implantou seu estudo burocrático que tinha como objetivo melhorar o processo. Henri Fayol foi o primeiro a…