Teoria De Maslow A Pirâmide

1 INTRODUÇÃO 3 2 AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RELACIONADAS AOS MODELOS DE HOMEM: operacional, reativo e PARENTÉTICO. 4 3 SURGIMENTO DO CAPITALISMO VS RELAÇÃO SOCIAL HOMEM/ESPAÇO 7 4 A MOTIVAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM O CICLO MOTIVACIONAL 9 5 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo tratar de temas fundamentais para o estudo da administração. De inicio iremos nos aprofundar a respeito das teorias clássicas da administração e também das teorias de enfoque…

Abraham Maslow [pic] A Motivação e a Teoria de Maslow Trabalho elaborado por: Ana Barbosa -> técnico de restauração (cozinha/pastelaria) Motivação É uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direcciona e intensifica os objectivos de uma pessoa. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada um, erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz…

Teoria do comportamento organizacional e seus principais objetivos. As organizações envolvem vários factores tais como, saúde e bem estar, eficácia organizacional, avançando até condições sociais e económicas. Um entendimento acerca da forma como os indivíduos são influenciados pelo contexto organizacional, é central ao estudo do comportamento das organizações. Foi com base nestes aspectos, que o módulo da Teoria do Comportamento Organizacional foi desenvolvido. Assim, apresenta três…

várias as teorias sobre necessidades/motivação. Existem teorias de conteúdo e de processo. As teorias de conteúdo são voltadas para aspectos específicos que podem motivar as pessoas. Possuem uma abordagem simples e objetiva. Uma delas é a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. De acordou com ela “as necessidades humanas estão organizadas numa espécie de ordem ou hierarquia que desempenham um papel importante no estudo da motivação” (MAXIMIANO, 2009, p. 234) Figura 1:…

COMPARAÇÃO ENTRE A TEORIA MOTIVACIONAL DE HERZBERG E A TEORIA DE MASLOW. GESTÃO DE PESSOAS II ALUNA: FERNANDA GONÇALVES RIO DE JANEIRO Abr/2011 1. SUMÁRIO Conteúdo 1. SUMÁRIO 2 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 3 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg 3 2.2 Teorias de Maslow 4 3. COMPARAÇÃO ENTRE AS DUAS TEORIAS 6 4. REFERÊNCIAS 8 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg A Teoria dos dois fatores foi formulada e…

que os relatórios sobre os experimentos de Hawthorne, que ele é conhecido por sua contribuição para a reflexão sobre a gestão, mesmo que negada a responsabilidade pela concepção e direção do projeto. 2.2 A Teoria das Relações Humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza…

explicar o comportamento organizacional, a teoria comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. E para entender como as pessoas se comportam, torna-se necessário o estudo da motivação humana. E com base nestes estudos, Maslow apresentou a Teoria da Motivação. De acordo com Maslow, as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na parte baixa da pirâmide estão às…

direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a frustração do indivíduo que poderá assumir várias atitudes: a. Comportamento ilógico ou sem normalidade; b.…

Motivação Humana Teoria motivacional de Maslow Maslow (1908-1970) foi um dos maiores especialistas em motivação humana. Apresentou uma teoria da motivação que pressupõe que as necessidades humanas estarão hierarquizadas, dispostas em níveis, de acordo com o seu grau de importância. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas, (de auto-realização). Motivação Humana Pirâmide de Maslow – 1º…

MASLOW e as Necessidades Humanas Básicas (NHB) ABRAHAM MASLOW 1. Foi um psicólogo de grande destaque por causa de seu estudo relacionado às necessidades humanas. O homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus de importância onde as fisiológicas são as necessidades iniciais e as de realização pessoal são as necessidades finais. Cada necessidade humana influencia na motivação e na realização do indivíduo que o faz prosseguir para outras necessidades que marcam…