Teoria De Macgregor

negocia com o interlocutor numa metodologia baseada em critérios legítimos e objetivos. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E OS ESTILOS DE NEGOCIADOR As Teorias de Taylor e Fayol partem do princípio de que a motivação do “homem econômico” para o trabalho baseia-se apenas nos interesses materiais e financeiros. Nesse caso, de acordo com esses autores, o gestor deve adotar um estilo autoritário. Para a Teoria da Burocracia de Weber o “homem organizacional” deve apresentar um…

arterial sistêmica. Rev Hipertens 2004; 7(3):86-9. FJ & MacGregor GA. A comprehensive review on salt and health and current experience of worldwide salt reduction programmes. J Human Hypertens 2009; 23: 363–384. Fuchs SC, Castro MS, Fuchs FC. Adesão ao tratamento anti-hipertensivo. Rev Hipertens 2004; 7(3):90-3 GIL, A.C. Métodos e Técnicas de Pesquisa Social 5. ed. São Paulo:Atlas, 2006. GOLDMEIER, S.; CASTRO, I. A teoria do auto cuidado no manejo dos fatores de risco…

.....................................................................13 2.2 - Teoria X e Y...............................................................................14 3. Abraham Maslow.............................................................................16 3.1 – Biografia..................................................................................16 3.2– Teoria da Motivação................................................................17

estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Elton Mayo escreveu três livros, baseados nas descobertas das experiências realizadas em Hawthorne, dando origem à Teoria das Relações Humanas. A Teoria das Relações Humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas.…

Referencial Teórico Teoria comportamental A teoria comportamental (ou Behaviorismo) tem seu inicio com Herbert Alexandre Simon. Esta teoria trouxe uma nova concepção dentro da teoria administrativa: abordagens das ciências do comportamento, o abordagens das posições normativas e prescritivas as teorias anteriores e a ênfase continua permanecendo nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional. Motivação O comportamento é sempre motivado por uma causa interna ao próprio individuo (motivos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE NOME Lisandra Soares Prestes RA 4573904803 NOME Claudio Renan dos Santos Xavier RA 4926919319 NOME Aline Guimarães RA 4573890888 NOME Giovani Fuques RA: 4931933935 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR PROFESSOR PRESENCIAL FABIANO CAILLAVA BEHLKE PROFESSOR-TUTOR CLAUDIO RODRIGUES VERSÃO ORIGINAL PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO…

da racionalidade, intuição e experiência (Bazerman & Moore, 2010; Shimizu, 2006; Simon, 1997/1957). Embora Simon (1997/1957) proponha um modelo de decisão onde admite-se a existência de uma racionalidade limitada, um aspecto importante do campo da teoria da decisão é a busca do lado racional no processo de tomada de decisão, cujo planejamento, o gestor possa obter melhor qualidade da decisão. O processo decisório envolve basicamente o problema, objetivos, alternativas, avaliação e…

assuntos: Motivação, Clima Organizacional e Ciclo Motivacional. Já na terceira e última parte será abordado o Desenvolvimento de Recursos Humanos, dividido em: Evolução do RH e a Importância do RH. O estudo de caso teve a finalidade de integrar a teoria com a prática, onde foram coletadas informações a respeito do assunto proposto junto à empresa Via Varejo, a qual disponibilizou seu histórico com o objetivo de promover maior conhecimento para a análise acerca dos dados obtidos.

torna um fator principal para a compreensão e interpretação da mensagem apresentada nas placas. Além disso, “a eficácia dos sinais de estrada depende de vários fatores como legibilidade, compreensão, processamento da informação [...]” (Smiley, Macgregor, Dewar & Blamey, 1998, p. 1, tradução nossa). Dessa forma, entende-se que o turismo envolve todos os setores que compõe uma cidade, estado, país ou região, estabelecendo estratégias de desenvolvimento a partir da Revista…

modificam as estruturas, os processos e a cultura das organizações. O objetivo deste trabalho é investigar os vários estilos de negociadores, a partir dos conceitos de negociação elaborados por Martinelli , Casse (1995). Partindo das diferentes teorias da administração e os estilos propostos, será enfatizada a importância do conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações. Serão abordados os modelos de Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos,…