Teoria De Macgregor

desafio é fazer uma negociação justa, de maneira que ambas as partes estejam satisfeitas. Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram-se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa. Sendo assim, cada pessoa apresenta um estilo…

...............................................................................................5 2.1 A negociação.............................................................................................................................5 2.2 Teorias da Administração........................................................................................................6 2.3 Tipo de negociação.....................................................................................................

concepções sobre o brincar, destaca-se as de Fröbel, o primeiro filósofo a justificar seu uso para educar crianças pré-escolares. Fröbel foi considerado por Blow (1991) psicólogo da infância, ao introduzir o brincar para educar e desenvolver a criança. Sua Teoria Metafísica pressupõe que o brinquedo permite o estabelecimento de relações entre os objetos do mundo cultural e a natureza, unificados pelo mundo espiritual. Um tipo especial de jogo está associado ao nome de Maria Montessori.…

Na década de 50 foi um período farto no desenvolvimento de definições de motivação. Robbins (1999, p.109) menciona três teorias especificas que foram elaboradas nesse período, pois embora fortemente questionadas em termos de validade, são ainda as melhores definições para a motivação do funcionário. São a teoria de hierarquia de necessidades, as Teorias X e Y e a teoria de motivação-higiene. Com a complexidade desse tema, as organizações vêem se preocupando cada vez mais no decorrer do tempo

expoentes do método sociologia industrial estadunidense. Abraham Maslow: psicólogo americano conhecido pela Pirâmide das Necessidades ou Pirâmide de Maslow. Douglas MacGregor: psicólogo social conhecido pela sua Teoria X (gestão autoritária) e Teoria Y (gestão participativa). Frederick Herzberg: psicólogo conhecido pela Teoria da Motivação-Higiene. David Garvin: afirma que: “A Qualidade é a principal arma para garantir os lucros e reduzir os prejuízos”. “Se os gerentes…

Silva Vanessa Michele da Silva Guelbert Professor Tutor Djesser Vaes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0507) – Seminário Interdisciplinar I 13/04/15 RESUMO Frederick Herzberg ficou famoso pela criação da Teoria dos dois Fatores se especializando na área motivacional, ao entrevistar inúmeros funcionários de uma grande empresa da época, Herzberg constatou que existem os fatores externos ou extrínsecos e os internos ou intrínsecos, os nominou…

maneiras, gerando uma série de teorias motivacionais. Teoria da Hierarquia das necessidades, feita por Abraham Maslow, onde ele diz que para que se tenha motivação, é necessário um estimulo, onde gerará a reação do indivíduo, o levando à ação. Ele também desenvolveu uma pirâmide hierárquica onde ele classifica por meio de importância os desejos a serem realizados. Teoria dos dois fatores, por Frederick Herzberg. Ele desenvolveu uma teoria onde ele divide os…

... 3.2.2. Ações indiretas ................................................................................................. 3.2.3. Ações excepcionais .......................................................................................... 3.3. Teoria da Segurança ............................................................................................... 3.3.1. Requisitos para garantir a economia ................................................................ 3.3.2. Conceitos de segurança

1400400 Mateus Pacheco da Silva. RA: 1400322 Turma: 1º ano A Curso: Engenharia Unificada Data: 01/04/2014 Atividades solicitadas: Discussão do grupo a respeito das quatro teorias estudadas, desenvolver análise Swot para cada teoria, definir qual teoria mais se adequa ao mercado de trabalho e suas razões. Abraham Maslow Biografia Psicólogo norte-americano foi o criador da hierarquia de necessidades conhecida como a “Pirâmide de Maslow”.…

saúde e benefícios Funções fisiológicas Alimentos, condições básicas, equipamts e remuneração Douglas MacGregor: publicou um artigo que descreve a teoria gerencial em dois tipos: Teoria X e Teoria Y. Teoria X: as pessoas são preguiçosas, tendem a evitar o trabalho, evitam as responsabilidades para se sentirem seguras e são ingênuas e sem iniciativa. Teoria Y: as pessoas gostam do trabalho que exercem, são esforçadas e dedicadas, consideram o trabalho como algo…