Teoria De Likert

Capítulo 14 Relações com Empregados Estilos de Administração (Teorias X e Y; Teoria Likert) Relações com Empregados Programas de Assistência aos Empregados - PAE Disciplina Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2004 Capítulo 14 Relações com Empregados Conjunto de políticas e atividades direcionadas aos funcionários têm por objetivo a criação de uma atmosfera de confiança, respeito e consideração e buscam maior eficácia organizacional através…

SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o perfil de liderança de gestores em uma empresa de transportes. Verificou-se também qual a imagem que seus liderados tinham de seus líderes…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Origens da Teoria Comportamental As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. Essa passou a representar uma nova tentativa de síntese da teoria…

comportamento do individuo, como decisão, motivação e conflito. 1) Chester Bernard: A experiência de Bernard foi especialmente obtida não nos meios acadêmicos, mas sim na gerência de organizações complexas. A proposta de Bernard é fornecer uma teoria global do comportamento cooperativo nas organizações formais. A realização desse proposito, algo simultaneamente complexo e pretensioso pelo seu grau de abrangência, estava calcada em um diagnostico experiencial, fruto da vivencia…

INTEGRADAS DE JACAREPAGUA GESTÃO ADMINISTRATIVA Aluno : FLÁVIO DE PAULA MARSILLAC Matrícula : CP0180412002 Pólo : CAMPOS DOS GOYTACAZES Curso : GESTÃO EMPRESARIAL Turma : CP0210 Teorias Clássicas da Administração Passo a expor alguns tópicos sobre as teorias da administração desde a sua implantação nos idos de 1929 na crise economica mudial. Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e…

(entradas e saídas). Decorre da teoria dos sistemas, sendo uma variante da definição de sistema, muitas vezes, sinónimo de organização. 5. Enuncie as características da estratégia de diferenciação. A estratégia de diferenciação tenta fazer com que o produto ou serviço seja percebido de maneira diferente por parte do cliente ou comprador. (Ver p. 48 e 78 do livro adoptado.) 6. Defina brevemente “perspectiva humana”. É uma das abordagens principais das teorias de gestão,…

diferentes formas de liderança que encontramos são: Jago (1982), Bass (1990), Likert, Bales e Associados (1951), Blake e Mouton (1964), Modelo de Fiedler, House e Mitchell, Hersey e Blanchard, Mintzberg (1975), Yukl (1989),Liderança carismática, Weiner (1979), Kerr e Jermier (1978) e Yukl (1989). A partir da análise destas teorias todas e com análise ás caracteristicas do nosso líder, steve jobs, vai ser possivel ver qual destas teorias mais se adequa e quais as que não são compativeis e…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - PARTE 2 PROF. Leandro Bidin Fundamentos de Administração •Planejamento - Determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro e decisão das tarefas e recursos utilizados para alcance daqueles objetivos. • Organização - Processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos. Funções da Administração •Direção (Liderança) - Influência para que

com o gestor da área de marketing da empresa escolhida para a pesquisa. Será realizada pesquisa de satisfação com o cliente a fim de verificar se os produtos/serviços atuais atendem a necessidade dos clientes. A ferramenta utilizada será a escala Likert é um tipo de escala de resposta psicométrica usada habitualmente em questionários, e é a escala mais usada em pesquisas de opinião. Como ferramenta de pesquisa para o novo serviço será utilizada a técnica de Benchmarking que é a…

surge a partir da oposição ferrenha da Teoria das Relações Humanas à Abordagem Clássica, levando a um segundo estágio: Teoria Comportamental. • As críticas mais contundentes referem-se ao mecanicismo exacerbado, ao rígido conceito de autoridade formal e ao foco exclusivo na organização formal. • Há a incorporação da Sociologia da Burocracia, ampliando o campo de atuação das Teorias Administrativas. Origens e Contexto • Novo enfoque nas Teorias da Administração, com ênfase …