Teoria De Gestao

ATPS - Esboço do Trabalho de RH Etapa 1 A Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais Atualmente, as organizações estão ampliando a sua visão e a sua atuação estratégica. O processo de produção envolve a participação conjunta de diversos parceiros dentro e fora da organização, cada um contribuindo com algum recurso. São eles: -Os fornecedores contribuem com matérias prima, insumos básicos, serviços e tecnologias; -Os acionistas e investidores contribuem com capital e…

1. INTRODUÇÃO Esse trabalho consiste em abordar os aspectos relacionados à Gestão de Pessoas desde a era industrial há mais atual era da informação. Foram décadas de mudanças, e a área que antes era vista apenas como (o departamento de pessoal), agora passou a ser conhecida como a Área de Gestão de Pessoas, tornando-se uma importante atividade estratégica dentro das organizações. Devido a vários fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, demográficos, entre outros, estamos…

[pic] ACADEMIA MILITAR Trabalho de Investigação Individual (TII) realizado no âmbito da Unidade Curricular H134 – Gestão Estratégica A evolução do pensamento em gestão- Estudo de caso: A General Motors AUTOR: Bartolomeu Dias LISBOA, MAIO DE 2012 "Faça as coisas certas 51% do tempo, e você vai terminar a…

INTRODUÇÃO À GESTÃO 12-10-2006 Algumas noções relativas à gestão: ⇒ Uma Boa Hierarquia de funções é essencial para um bom projecto de gestão. ⇒ Cada elemento na empresa tem que saber aplicar bem as suas funções tendo sempre em conta as indicações do gestor. ⇒ É necessário definir bem as estratégias, suas condições e restrições. ⇒ É preciso saber enfrentar as críticas e hostilidades por mais severas que sejam. Ser rigoroso e imparcial na resolução dos problemas, mantendo uma linha…

Introdução à Gestão Motivação e Desempenho Docentes: Discentes: Professor Henrique Reis Ana Silva 100319081 Doutor José Simões Francisco Afonso 110319015 Joana Tomé 110319013 José Morgado 110319062 Maria Gonçalves 110319048 Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais Introdução à Gestão “A motivação é todo o ânimo descrito como sonho, desejo, ambição, etc. É um estado de espírito que acciona ou impele” (Autor Desconhecido) Instituto Politécnico…

OBJETIVOS Modelos de Gestão Aula 3 Aspectos históricos da Administração A ADMINISTRAÇÃO E SUAS ESCOLAS Escolas ou abordagens dividem‐se em fases, ou períodos, a saber: 1 – Escola ou abordagem clássica; 2 – Escola ou abordagem comportamental; 3 – Escola ou abordagem Quantitativa; 4 – Escola ou abordagem Contingencial; 5 ‐ Escola ou abordagem contemporânea e tendências. Compreender a importância do estudo das teorias da Administração. Contextualizar a teoria das…

CURSO DE PREPARAÇÃO M23 MÓDULO INTRODUÇÃO À ECONOMIA E GESTÃO GESTÃO EMPRESARIAL FEVEREIRO 2013 1 AS ORGANIZAÇÕES A EMPRESA COMO ENTIDADE ECONÓMICA E SOCIAL Sociedade - o homem nasce, estuda, é educado, trabalha, viaja, diverte-se e morre inserido em inúmeras organizações. Somos uma sociedade de organizações, segundo Peter Drucker. Organizações - um grupo social hierarquicamente estruturado destinado a operar tecnologias na qual existe uma divisão funcional de trabalho para

2002. ISBN: 85-224-3210-4 Cap. 1- Introdução à administração das operações de serviço Cap. 4- Expectativas e satisfação do cliente ROTONDARO, R. G.; CARVALHO, M. M. “Qualidade em Serviços”. In: CARVALHO, M. M.; PALADINI, E. P. (Coord.). Gestão da qualidade: teoria e casos. 2 ed. Rio de Janeiro: Elsevier: ABEPRO, 2012. Cap. 11- Qualidade em Serviços Introdução O nosso contato com as operações de serviços Clientes/usuários dos serviços. Responsáveis pela prestação de serviços. Fonte:…

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO TEORIA X & Y São Paulo – 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................03 2. Teoria X.....................................................................................................04 3. Teoria Y.....................................................................................................05 4. Conclusão.................

SILVA SOUSA TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUERÊNCIA-MT 2009 JÚLIO SILVA SOUSA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado ao Curso MBA EXECUTIVO EM NEGÓCIOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do módulo I sob orientação dos professores do Modulo I QUERÊNCIA-MT 2009 INTRODUÇÃO O trabalho que segue tem o intuito de apresentar Como as teorias administrativas foram elaboradas por seus respectivos autores e qual a influência dessas teorias…