Teoria De Erc

Professor: Sandson Azevedo Turmas: 1 º 2º Semestre Aluno: Data: 19/04/2010 Valor da Prova:6,0 Nota: Gabarito Avaliação I MARQUE SOMENTE UMA ÚNICA ALTERNATIVA: (VALOR 0,2 CADA) 1 - Qual alternativa abaixo NÃO se refere a um aspecto básico da Teoria Sistêmica? a) A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. b) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio. c) Não se deve prestar atenção ao meio externo, pois a sua…

mundiais de banana (em mil toneladas – 2005) 4.500 4.000 16 3.500 3.000 2.500 2.000 ESTUDOS D E 1.000 500 Canadá China Itália Rússia Iran Bélgica Japão Alemanha Estados Unidos 0 Reino Unido M ERC ADO ESPM /SEB R AE 1.500 Fonte: Reproduzido de EMBRAPA MANDIOCA E FRUTICULTURA TROPICAL, 2005. O Equador é o país com a maior quantidade exportada de banana. De acordo com dados do Ministério da Agricultura daquele país,16 a…

Abraham Harold Maslow (1908 – 1970) 2 Gestão Estratégica Índice Prólogo ……..………………………………………………………………..………….2 Introdução ….……………………………………………………………………….…..4 1. Pessoas e sistemas …………….……….………………………………………..5 1.1.Teorias motivacionais …...…………………………………………………8 1.1.1. Teoria comportamental ………………………………………………….11 2. Estruturas Organizacionais ………………………………………………………….13 Conclusão ……...………………………………………………………………………19 Bibliografia …………………………………………………………………………….20 3 Gestão Estratégica…

seus subordinados. • EXTRÍNSECA quando as causas estão baseadas em recompensas tangíveis: salários, benefícios, promoções, sendo que estas causas independe da gerência, pois geralmente são determinadas pela alta administração. Teorias da Motivação Teoria dos Dois Fatores (Herzberg) Trabalha com fatores higiênicos e motivadores: • Os fatores higiênicos envolve a presença ou ausência de insatisfação , tais como condições de trabalho, salário e relações interpessoais,…

exige das organizações uma atenção especial no que diz respeito ao comportamento humano nas organizações. Dentre as diversas formas propostas pelos pesquisadores para compreender motivação, foi analisada a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: fatores motivacionais e fatores higiênicos, e a Teoria de Mc Clelland que são as necessidades de realização, poder e afiliação. Realizou-se uma pesquisa, por meio de questionários aplicados à colaboradores, incluindo a área administrativa e os…

secundários ou culturais) Teoria da hierarquia de necessidades (Maslow) encara as necessidades humanas de acordo com uma hierarquia de cinco passos: fisiológicas, de segurança, sociais, de autoestima e autorealização. Teoria ERC (Alderfer) classifica as necessidades humanas em três categorias: de existência, de relacionamento, de crescimento. Teoria das necessidades adquiridas (McClelland) Identifica as necessidades de realização, de associação e de poder. Teoria dos Dois fatores (Herzberg)

As principais Teorias motivacionais ...................................................................................6 3.1 Teoria motivacional segundo Abraham Maslow..................................................................7 3.2 Teoria das necessidades adquiridas de David McClelland.................................................10 3.3 Teoria de dois fatores segundo Herzberg............................................................................12 3.4Teoria X e Teoria Y…

jornalista aborda estes mesmos temas. As entrevistas serão para ir ao encontro das minhas pesquisas, no sentido da resposta na primeira pessoa. Terei como ponto de partida um estudo de Marco António Antunes, «Ética da comunicação e ética da informação: teoria sistemática», da Universidade da Beira Interior. (Retirei do BOCC- Biblioteca Online de Ciências da Comunicação) http://www.bocc.ubi.pt/pag/antunes-marco-etica-da-comunicacao-e-etica-da-informacao.pdf Introdução…

onde surge a hipótese da incompatibilidade, asmas as formas de pensamento foi comprovada que o conhecimento cotidiano sobre os fenômenos cientifico é aprendidos mediante processos implícitos, mas do que por um raciocínio (explicito) de modo que as “teorias” implícitas próprias do conhecimento cotidiano seriam diferentes das cientificas, não só no seu conteúdo mas sobretudo nos princípios e nas estruturas conceituais a partir das quais esses conhecimentos se organizam. A independência…

Internal Marketing, Higher Education Institution – HEI, Human Resource. LISTA DE FIGURAS Figura1: Simplificação do processo motivacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Figura 2: Teoria das Necessidades de Maslow. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..32 Figura 3:Teoria ERC de Alderfer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Figura 4: Gráfico de utilização do endomarketing. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…