Teoria De Conflitos

resoluções de conflitos de leis no espaço internacional atual, pois foi ao longo da história (principalmente a partir do império romano) que começou a surgir, de forma mais branda, é claro, o Direito Internacional Privado, da forma que o conhecemos hoje. Dentro da história acerca do surgimento do DIPri, temos algumas fases, até sua efetiva criação, nos padrões atuais. Fase pré-doutrinária Na Antiguidade e na Idade Média não havia muita reflexão sobre a resolução deste tipo de conflito,…

obrigações sejam interiorizadas pelos indivíduos. Teoria da acção social: Parsons estava preocupado com o ordenamento da sociedade, a sua obsessão era determinar a função que os actores desempenhavam na estrutura social, visando a excelência das coisas, valorizando assim a estratificação social e não a mudança ou transformação da sociedade. (Dahrendorf) Segundo Parsons cada indivíduo tem um papel muito específico na sociedade não podendo entrar em conflito com outro papel já…

estudo sobre a relação entre a Teoria Jurídica Crítica e o Pluralismo Jurídico A Teoria Crítica emancipa o homem de toda alienação, aplicada no estudo do fenômeno humano no seu mundo, analisando, questionando e rompendo disciplinas, oficialmente consagradas opondo-se em relação ao positivismo jurídico e ao jusnaturalismo. Ela vem propondo formas diferenciadas não repressivas. Propõem práticas participativas da comunidade, onde se desenvolve os conflitos. O trabalho…

possível saber o irá motivá-los. Cada individuo possui seus objetivos, os desafios a serem vencidos, os obstáculos a serem superados. Quando falamos de conflitos relaciona-se o termo com algum tipo de atrito, visões opostas sobre um assunto ou não concordância parcial. Para entender e mediar um conflito é necessário entender suas causas. Conflitos surgem nas mais simples e inesperadas situações. É necessário cuidado, pois podem evoluir a níveis intoleráveis, a ponto de necessitar…

conhecido como a Teoria Clássica da Administração, que logo se espalharia pela Europa. As duas escolas, Cientifica e Clássica, tinham por objetivo maximizar a eficiência da organização, que se tornava questão de sobrevivência, à medida que as empresas expandiam-se, levando a concorrência a níveis desconhecidos até então. A grande diferença entre as duas é que, enquanto Taylor e seus seguidores colocavam toda a ênfase nas tarefas (ou seja, no trabalho do operário), os devotos da Teoria…

Pesquisa Teoria da Agência Acadêmica: Wanielli Xavier da Cruz RGM: 1329804 TEORIA DE AGÊNCIA A teoria da agência é fundamental para o enquadramento da corporate governance. Procura-se por diversos meios alinhar os interesses dos gestores com os dos accionistas. Isso pode ser feito através das estruturas e órgãos societários, bem como através de sistemas de gestão e avaliação da performance, incluindo sistemas de remuneração e incentivos. Um pressuposto de base da teoria da agência é

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1. Poder, conflito e negociação A existência de poder, relações de poder e de dominação, ocorre naturalmente numa organização. Ter poder significa ter capacidade de definir os objetivos a alcançar e de afetar e distribuir recursos necessários para a concretização dos objetivos, num sistema de ação concreto. O poder passa pela “capacidade de influenciar os outros”. Assim, o recurso de poder é o poder de recompensar, punir, persuadir, informar. São…

A Escola das Relações Humanas e a Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Escola das Relações Humanas é o grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas…

orador -> ouvinte -> auditório Tercio Sampaio tenta compreender o que é o Direito. _ Como o Direito Funciona na prática e na teoria. Teoria dogmática da decisão: por fim a um determinado conflito. Teoria dogmática da argumentação: responder a decisão. Decisão segundo Tércio Sampaio: quando se toma uma decisão, o conflito não chega ao fim como “deveria”, mais o transforma, tanto positivamente quanto negativamente, muda a natureza do debate. Passa por um…

SISTÊMICA NAS ORGANIZAÇÕES CONFLITO, ADMINISTRAÇÃO E VISÃO SISTÊMICA Dante P. Martinelli Prof. Titular – FEARP-USP Depto Administração Av. Pres. Juscelino, 47 – Parque Sabará 13567-650 – São Carlos – SP Tel: 16-3307-5805 Email: dantepm@usp.br RESUMO Negociação, embora sendo um campo do conhecimento no qual novas publicações têm surgido, apresenta a maior parte das suas abordagens com uma preocupação ainda pequena com a visão sistêmica. No campo da solução de conflitos também muito pouco…