Teoria Das Decisões

TEORIA NEOCLÁSSICA INTRODUÇÃO Apesar de toda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica aos postulados clássicos e aos novos enfoques da organização, verifica-se que os princípios de administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por outra…

Teoria de Agência, também chamada Teoria do Agente Principal, consiste numa das principais teorias de finanças e é considerada a principal abordagem formal para a governança corporativa. Foi formalizada no artigo seminal de Jensen e Meckling (1976). Os autores definem o relacionamento de agência como "um contrato no qual uma ou mais pessoas - o principal - engajam outra pessoa - o agente - para desempenhar alguma tarefa em seu favor, envolvendo a delegação de autoridade para a tomada de decisão

Teoria Matemática A teoria matemática aplicada a soluções dos problemas administrativos é conhecida como Pesquisa Operacional (PO). Sendo que a maior aplicação da Teoria Matemática reside na chamada Administração das Operações, utilizada em organizações de serviços envolvendo atividades relacionadas com produtos ou serviços, processos e tecnologia, localização industrial, gerenciamento da qualidade, planejamento e controle de operações. A partir de casos como o trabalho clássico dos jogos de

1.0 Introdução A teoria de jogos representa uma forma de modelar problemas que envolvem dois ou mais ‘tomadores de decisão’. Não se trata, portanto, de prescrições de como jogar um jogo e sim de mecanismos de análise de conflitos de interesse, tem a finalidade de prever os movimentos dos outros jogadores, sejam eles concorrentes ou aliados, através dessa teoria os jogadores se posicionam da melhor forma para obter o resultado desejado. Seu objetivo é entender a lógica na hora da…

normativas e prescritivas das teorias anteriores. As pessoas continuam a ser o foco dos estudos dentro de uma respectiva mais ampla. 2) A teoria da hierarquia das necessidades de maslow mostra que uma vez atendida uma necessidade surge outra, e assim sucessivamente, você concorda ou discorda da afirmação? R: concordo. 3) O homem pode suprir diferentes necessidades ao mesmo tempo? R: não. 4) A teoria dos dois fatores de Herzberg tem alguma similaridade com a teoria de…

organizacional na própria faculdade, tendo como principal mentor o econometrista Henry Schultz. O interesse por tomada de decisões iniciou quando Simon realizou um trabalho para a matéria de Governo Municipal, no qual tentava solucionar um problema orçamentário de sua cidade, chegou a conclusão de que o simples ato de distribuir verbas por setores tinha um grande problema, o tomador de decisões que, determinava as quantidades específicas para cada setor era influenciado por suas…

"TEORIA DOS JOGOS " Os objetivos específicos desse estudo evidenciam as relações e aplicabilidades da Teoria dos Jogos nas Ações estratégicas Financeiras, com modelos estratégicos definidos a partir de aplicações econômicas e financeiras no âmbito empresarial e governamental. Compreender os conceitos de jogo e estratégia. Entender a lógica das situações que podem ser estudadas como jogo. Analisar as ações dos agentes e suas conseqüências econômicas. Avaliar a aplicação dos…

Teoria Comportamental Rio de Janeiro 2015 Introdução Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento individual das pessoas. Para poder explicar como as pessoas se comportam, torna-se necessário o estudo da motivação humana. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para compreender melhor o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso

TAYLOR-SINONIMO ERA PADRONIZAÇAO E TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO DE FAYOL = OBESSAO,PELA ESTRUTURAÇAO DA EMPRESA, DIVISAO EM NIVEIS HIERARQUICOS. -ABORDAGEM CLASSICA DA ADM. FAYOL- N CRIOU NADA,JUNTOU TUDO QUE HAVIA DE MELHOR NA ADM, COLOCOU IDEIAS QUE EXISTIA DE FORMA RACIONAL, FORD É UM NOME DA ESCOLA DE ADM CIENTIFICA, TAYLOR MAIOR NOME, =DEPARTAMENTALIZAO= HORIZONTAL HIERARQUIZAÇAO= VERTICAL IDEIA DE EMPRESA BEM ESTRUTURA N FUNCIONA. TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS-ELTON…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. 2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender…