Teoria Das Decisões

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA:  Teoria da Burocracia  Teoria Estruturalista TEORIA DA BUROCRACIA:  Origem: A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas; A necessidade de um modelo racional; O crescente tamanho e complexidade das empresas; O ressurgimento da Sociologia da Burocracia. Para Weber as organizações formais modernas baseiam-se em leis, que as pessoas aceitam por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse…

TEORIA NEOCLASSICA Segundo Peter Drucker, a empresa que conseguisse vender o produto ou serviço certo, para o cliente certo, sendo bem entregue e com o preço adequado automatizará a venda em funçãoda demanda ter sido corretamente equacionada e trabalhada. A teoria Neoclássica surgiu da necessidade de utilizar as características marcantes da teoria Clássica ampliando e flexibilizando-a,reformulações voltadas para os Clientes, Peter Drucker começou seus estudos, através do conceito das…

módulo desenvolvido pelo Professor Doutor Jefferson Canfield da UFSM/RJ, a Teoria dos Estilos de Ensino do Professor Muska Mosston, um professor israelense, naturalizado nos Estados Unidos que propôs no corpo teórico de seu trabalho, uma série de possibilidades metodológicas que considero serem de extrema valia no sentido de provocar alterações nas atitudes de ensinar e aprender. Reportamo-nos no presente estudo à Teoria dos Estilos de Ensino e seu Spectrum, levantando uma série de…

vezes a teoria da decisão é importante instrumento para o tomador de decisões em suas opções com relação a situações postas. Designa-se por processo de decisão aquele que requer um único ou diversos conjuntos de decisões para a sua composição.Cada decisão tem um ganho ou perda a ela associado, que é determinado por circunstâncias externas ao processo, factos que distinguem estes processos dos tratados atrás. A tomada de decisão gerencial tem crescido em complexidade e os instrumentos…

DECISÃO COMPORTAMENTAL MACAÉ 2015 RESUMO A Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa. Na atualidade, a complexidade dos negócios exige respostas rápidas dos indivíduos e/ou grupos de indivíduos que são responsáveis por algum tipo de organização. Essa atividade crucial para o sucesso das organizações despertou o interesse de pesquisadores teóricos e empíricos, bem como de administradores, e levou-os

constantemente tomando decisões. Algumas são muito importantes, como, por exemplo, decidir onde vamos morar, que emprego vamos procurar, com que passamos queremos nos casar, etc. Outras são mais triviais, tais como escolher um cinema para ir, um restaurante onde comer ou a roupa que vamos vestir. Seja como for, a vida nos apresenta, com enorme freqüência, situações em que temos que escolher entre duas ou mais alternativas. Em economia, de há muito se estuda o fenômeno decisório. A…

alcançar objetivo comum. Processo Decisório Herbert Simon usou a Teoria das Decisões como base para explicar o comportamento humano nas organizações. Neste sistema, cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo e tomando decisões individuais a respeito das alternativas racionais de comportamento. Organização como sistema de decisões O comportamento nas organizações é visto diferente pelas teorias da Administração: A. Teoria Clássica da administração: considera os…

TEORIA NEOCLÁSSICA As principais características básicas da Teoria Neoclássica A Ênfase na prática da Administração - A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da Administração. A Teoria Neoclássica é quase como uma reação à enorme influência da ciência do comportamento no campo da Administração que…

APLICABILIDADE DA TEORIA DOS JOGOS NA GESTÃO DO NEGÓCIOS Autor(es) VALDIR ANTONIO VITORINO FILHO Co-Autor(es) JORGE JOSÉ ELIAS EDUARDO EUGÊNIO SPERS Orientador(es) EDUARDO EUGÊNIO SPERS 1. Introdução Este presente estudo têm como principal objetivo abordar uma teoria chamada: a Teoria dos Jogos, essa teoria é acima de tudo, o estudo de decisões interativas, no sentido de que aqueles que tomam as decisões são afetados tanto pelas suas próprias escolhas quanto pelas decisões…

1° Teoria Burocrática (1909): Seu criador Max Weber,desenvolveu-se pelos seguintes aspectos: a fragilidade e a parcialidade das teorias Clássica e das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais, a necessidade de um modelo racional,principalmente aos membros integrantes, com o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a ser exigidos modelos organizacionais bem mais definidos.Umas das característica: regulamentos o