Teoria Da Relatividade Administração

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI COADM- Coordenadoria do Curso de Administração Matéria: Antropologia Professor: Dr. Manuel Jauará 1º Período de Administração Noturno/2011 Nome: XXXXXXXXXX Matrícula: XXXXXXXX Título: Antropologia norte-americana: tendências da fase clássica No dia 12/05, foi apresentado o seminário de antropologia pelo grupo (Eleidiane Gonçalves, Jefferson Castro, Angélica Silva, Luthaynner…

Teoria Comportamental da Administração Introdução O presente trabalho aborda a teoria comportamental da administração, também chamada behaviorista (behaviorismo na psicologia). A Teoria Comportamental veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa. Onde se deu através da oposição da Teoria das Relações Humanas (ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (ênfase nas tarefas e estrutura

de Ciências Contábeis Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Maceió 2009 Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Pesquisa solicitada pelo professor Paulo Acioly, como pré requisito para obtenção de nota para a 2ª avaliação Maceió 2009 1. Explique a Teoria Estruturalista como teoria de crise. R – A Teoria Estruturalista é denominada “teoria de Crise”, pois tem mais a dizer sobre os problemas e…

A da Teoria burocratica.. Racionalidade Burocrática A racionalidade é um conceito muito ligado à Burocracia para Weber e implica na adequação dos meios aos fins. No contexto burocrático, isto significa eficiência. A Burocracia é baseada em * caráter legal das normas * caráter formal das comunicações * a impessoalidade no relacionamento * a divisão do trabalho * hierarquização de autoridade * rotinas e procedimentos. * competência técnica e mérito *…

Introdução O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Existem três tipos de habilidades…

Teoria Comportamental da Administração A Escola Comportamentalista surgiu no final da década de 1940, com uma redefinição geral de conceitos administrativos. A Teoria Comportamental (ou teoria behavorista), teve início com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, onde apresentou-se novas colocações e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões e aos limites da racionalidade. Os grandes expoentes da Escola…

RESPOSTAS AO QUESTIONÁRIO DA UNIDADE II 1) A administração é uma ciência social aplicada, fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social, ou seja, é impossível falar em Administração sem falar em objetivos. Em síntese, o administrador é a ponte entre os meios (recursos…

PONTO 16 - TEORIA GERAL DE SISTEMAS – TGS ORIGENS – A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanfy, publicados entre 1950 e 1968. FINALIDADE – A TGS não busca solucionar problemas, mas, produzir teorias e formulações conceituais que possam ser aplicadas na realidade empírica. CONSTATAÇÃO IMPORTANTE – Bertalanfy verificou que, muitos princípios e conclusões de algumas ciências, têm validade para outras ciências quando tratam de objetos que podem ser vistos…

abordado pelo colega Paulino, a respeito de, na hipótese de ocorrência de colisão entre um direito individual e um coletivo, qual deverá prevalecer. Uma das principais características dos direitos fundamentais, enquanto princípios que são, é a sua relatividade, ou seja, por se tratarem de princípios constitucionalmente previstos, os direitos fundamentais não se revestem de caráter absoluto, e, em caso de tensão entre eles, cabe o sopesamento de um sobre o outro para que se decida qual o…

Slides 1 - Novas Abordagens da Administração Os paradoxos das Ciências As ciências sempre guardaram um intimo relacionamento entre si, principalmente depois da revolução sistêmica e cibernética. Slide 2 1 - Darwinismo Organizacional (Charles Darwin - Século XIX) A complexidade organizacional dos seres vivos ocorre sem necessidade da intervenção de qualquer força não natural. Não são os mais fortes da espécie que sobrevivem, nem os mais inteligentes, mas os que se adaptam…