Gestão empresarial

que é a Teoria Administrativa ..............................................(04) * Os Paradoxos das Ciências ....................................................(05) * O darwinismo organizacional ..................................................(06) * Teoria dos quanta ....................................................................(07) * Teoria da Relatividade .............................................................(07) * Princípio da incerteza ..............................................................(08) * Teoria de caos .........................................................................(09) * Teoria da Complexidade .........................................................(10) * A Quinta onda ..........................................................................(11) * Novas Tendências Abordagens da Administração...............(12) Introdução As Novas Abordagens da Administração relata o impacto das novas tendências administrativas. Que tem a ver com as alterações nas organizações, geradas pelo desenvolvimento tecnológico, e de gestão de pessoas, em virtude da permanente situação de mudanças que exige novas posturas e conhecimentos. Dentre as tendências administrativas está o modo de gestão participativo, com uma estrutura menos rígida e hierárquica, que possibilita a adaptação às mudanças e a participação de todos nos processos de decisão. O que é Teoria Administrativa As…

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO * Principal autor: Peter F. Drucker (1950) * Principais características: * Ênfase na prática da administração. * Reestruturação dos conceitos Clássicos. * Ênfase nos objetivos e resultados. * A teoria Neoclássica é a redenção da teoria clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Se caracteriza por uma forte ênfase nos aspectos práticos da…

AMBIENTAL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Comportamental Prof. Augusto Santana 19/02/2013 INTRODUÇÃO Posições Normativas e Prescritivas X Posições Explicativas e Descritivas  Origens da Teoria Comportamental  Nova tentativa de síntese entre a Teoria das Relações Humanas (ingênua e romântica) e a Teoria Clássica (rígida e mecanicista)  Publicação de “O comportamento administrativo”, de Herbert Simon PROCESSO DECISÓRIO Vê a organização como……

Teoria Geral da Administração 2 Adm. Trajano Lima 7 – Teoria Comportamental Origens da Teoria Comportamental • Final da década de 40 • Oposição à teoria clássica • Desdobramento da Teoria das Relações Humanas. Teoria Geral da Administração 2 Adm. Trajano Lima - 2006.1 2 Hierarquia das Necessidades de Abraham H. Maslow • • • • • (Motivation and Personality, 1954) Necessidades Fisiológicas Necessidades de Segurança Necessidades Sociais Necessidades de Estima…

Teoria Comportamental Origens: - Oposição à Teoria Clássica - Desenvolvimento crítico das Relações Humanas - Incorporação da sociologia e outras ciências Principais aspectos abordados: - Motivação - Sistemas administrativos - Processo Decisório - Homem Funcional Conclusões: - Homem é um ser social dotado de necessidades - Homem dotado de sistema psíquico - Homem tem capacidade de articular linguagem - Homem tem aptidão de aprender - Comportamento humano orientado por…

Teoria Comportamental Origens: - Oposição à Teoria Clássica - Desenvolvimento crítico das Relações Humanas - Incorporação da sociologia e outras ciências Principais aspectos abordados: - Motivação - Sistemas administrativos - Processo Decisório - Homem Funcional Conclusões: - Homem é um ser social dotado de necessidades - Homem dotado de sistema psíquico - Homem tem capacidade de articular linguagem - Homem tem aptidão de aprender - Comportamento humano orientado por…

Evolução do Pensamento Administrativo I UNIDADE IX: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ● A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da…

Teoria Geral da Administração Teoria Comportamental Final da década de 40 Oposição à teoria clássica Desdobramento da Teoria das Relações Humanas. Origens da Teoria Comportamental 2 Necessidades Necessidades Necessidades Necessidades Necessidades Fisiológicas de Segurança Sociais de Estima de Auto- realização Hierarquia das Necessidades de Abraham H. Maslow (Motivation and Personality, 1954) 3 Auto Realização Estima Sociais Segurança Fisiológicas Hierarquia das…

Apreciação Crítica Da Teoria Comportamental Na Teoria Comportamental, salientam-se os seguintes aspectos: • Ênfase nas Pessoas • Abordagem Mais Descritiva e Menos Prescritiva. • Profunda Reformulação na Filosofia Administrativa. • Dimensões Bipolares da Teoria Comportamental • A Relatividade das Teorias de Motivação • Influência das ciências do comportamento sobre a administração • A Organização como um Sistema de Decisões • A análise Organizacional a partir do Comportamento …

agraciado com o Prémio de Ciências Económicas em Memória de Alfred Nobel de 1978. Foi um pesquisador nos campos de psicologia cognitiva, informática, administração pública, sociologia económica, e filosofia. Por vezes, descreveram-no como um polímata. Recebeu em 1975 o Prêmio Turing da ACM, juntamente com Allen Newell, pelas suas "contribuições básicas à Inteligência Artificial, à Psicologia de Cognição Humana, e ao processamento de listas." Em 1978, foi agraciado com o Prémio Nobel de…