Gestão empresarial

Sumário * O que é a Teoria Administrativa ..............................................(04) * Os Paradoxos das Ciências ....................................................(05) * O darwinismo organizacional ..................................................(06) * Teoria dos quanta ....................................................................(07) * Teoria da Relatividade .............................................................(07) * Princípio da incerteza ..............................................................(08) * Teoria de caos .........................................................................(09) * Teoria da Complexidade .........................................................(10) * A Quinta onda ..........................................................................(11) * Novas Tendências Abordagens da Administração...............(12)

Introdução
As Novas Abordagens da Administração relata o impacto das novas tendências administrativas. Que tem a ver com as alterações nas organizações, geradas pelo desenvolvimento tecnológico, e de gestão de pessoas, em virtude da permanente situação de mudanças que exige novas posturas e conhecimentos. Dentre as tendências administrativas está o modo de gestão participativo, com uma estrutura menos rígida e hierárquica, que possibilita a adaptação às mudanças e a participação de todos nos processos de decisão.

O que é Teoria Administrativa
As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho.
O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia.
Segundo Jean-Jacques