Teoria Da Burocracia Em Empresas

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americanoTalcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um…

sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especialização do trabalhador; - Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas; - Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do…

ORIGEM E EVOLUÇÃO Com o enfraquecimento da Teoria das Relações Humanas, em 1950, as tentativas de inserir as ciências sociais no mundo administrativo provocaram uma mudança e houve contestação das pessoas com a Teoria Clássica assim criou uma teoria que uniu a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, chamada Teoria Estruturalista cujo veio a fim de desdobrar a Teoria da Burocracia, que acabou por criar um impasse entre a teoria Clássica e a Teoria da s relações humanas, onde…

cumprido, mesmo que o resultado adquira onerosidade ou deixe de surtir efeito. A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano Talcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global,…

FACULDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO GRUPO: Antonio Amaro de Souza Junior RA: 320542844 Gilmar Martins RA: 1099559747 Marcelle Chacon RA: 3205508414 Renata Santana Assis RA: 3205502610 Rafael Mendes de Castro RA: 3200493100 Vinicius Lino RA: 3240551066 ATPS : Etapa 2 Professor: Daniel Vaz Santo André, 03 de Abril de 2012 Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração,…

INTRODUÇÃOO trabalho tem como objetivo apresentar a visão de Weber sobre a burocracia história, conceitos, vantagens e desvantagens na visão de alguns autores. Será apresentada também uma pesquisa em duas empresas sobre como a burocracia está presente nestas organizações. Por fim será exposta a conclusão de como a burocracia é positiva ou negativa para as empresas citadas. 2.HISTÓRIA DA BUROCRACIA Para contar a história da burocracia primeiro será apresentado um pouco da historia…

que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal da Teoria clássica. Para Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas: Funções técnicas, Funções comerciais, funções financeiras, funções contábeis, funções administrativas e funções de segurança. As funções da empresa: A velha visão de fayol passou por fortes mudanças. As empresas em geral se articulam em áreas como;…

A teoria burocrática Com o desenvolvimento tecnológico fez com que as tarefas administrativas tenderem ao aperfeiçoamento para acompanhá-lo. Assim, os sistemas sociais cresceram em demasia, as grandes empresas passaram a produzir em massa, sufocando as pequenas. Além disso, nas grandes empresas há uma necessidade crescente de cada vez mais se obter um controle e uma maior previsibilidade do seu funcionamento. Segundo o conceito popular, a burocracia é visualizada geralmente como uma…

ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber, um grande intelectual alemão da época, que segundo ele, o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e…

HISTÓRICO: A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas. A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA desses estudos, que a administração e seus estudiosos, apropriaram-se dos…