Teoria Da Burocracia Em Empresas

PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA LA AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL Laís Somera de Araújo RA C04JJF-0 Larissa Lino Pereira RA C1325F-9 Lucas Moreira de Morais RA C09HHG-9 Wilson Antonio Grilo Júnior RA C15BDH-2 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA LA AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL Prestação de Serviços na Área de Engenharia Elétrica, montagem de painéis e fornecimento de mão de obra especializada Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação

Teoria da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana onde os meios são adequados aos fins pretendidos, garantindo assim a máxima eficiência no alcance desses objetivos (fins). Max Weber foi o criador da Sociologia da Burocracia, com seu livro "A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo".Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou da "ética protestante": ao invés de disperdiçar o dinheiro para o consumo, havia o…

Winslow Taylor Considerado o pai da administração científica, Frederick Winslow Taylor (1856-1915). O modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando-se a eficiência ao nível operacional. Princípios de Taylor Princípio do planejamento: Consiste em substituir o critério individual do operário, a improvisação e o empirismo por métodos planejados e testados.…

comunista e sociólogo. Teoria da Burocracia Max Weber (1864-1920) O modelo burocrático segue preceitos rígidos e disciplinares. Os pressupostos dessa teoria saíam em defesa de aspectos coerentes com a visão racionalista do ser humano: Organização Informal – sendo imprevista, não é racional. Não sendo racional, não é desejada nas organizações burocráticas. Teoria da Burocracia – Origens a partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica – pelo mecanismo – e à Teoria das…

............................................. 7 Henri Fayol 7 Principios Gerais da Administração Segundo Fayol 7 Teoria da Organização 8 Elementos Gerais da Administração Segundo Urwick 8 Administração Clássica

Teorias Científica, Clássica e Burocracia A presente resenha visa apresentar e tecer breves comentários sobre os pilares da Teoria da Administração, a saber, a Teoria Científica, a Teoria Clássica e Teoria da Burocracia. Para tanto, a fonte original para o desenvolvimento desta é o material fornecido pela Universidade Federal de Itajubá aos participantes do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais. Salienta-se que este material é composto por 3 aulas escritas…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO MARIA EDUARDA SANTOS XAVIER Recife, 16 de Março de 2013 MARIA EDUARDA SANTOS XAVIER TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho referente à disciplina de Administração e Planejamento Como nota parcial do 1° GQ sob Orientação do Professor Jorge Azevedo. Sumário 1 – Administração Científica...........

homem” (MICHAELIS, 2008, p 94). Ford, além de ter projetado esse sistema automatizado de linha de montagem, conhecido também como Fordismo, criou a assistência técnica de grande alcance, deu direito aos funcionários parte do controle de ações da empresa, estabeleceu a carga horária de trabalho de apenas 8 horas por dia e salário de U$5,00 ao dia. Também adotou o a diminuição do tempo de fabricação e sua rápida colocação no mercado, reduziu ao mínimo o volume de estoque de matéria prima…

seguir grandes nomes da administração e demonstraremos através da Fundação Bradesco S/A como as teorias de alguns destes gênios da Administração não somente influenciam como são usados diretamente nas organizações de hoje e como aplicadas corretamente podem ser responsáveis pelo sucesso das organizações. Veremos Frederick Winslow Taylor, Henry Ford, Jules Henri Fayol, Maximillian Carl Emil Weber. Em cada teoria encontraremos pontos, relacionados ou não que traçam o sucesso de grandes…

Principais vultos Max Weber (1864-1920), Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin W. Gouldner, Richard H. Hall e Nicos Mouzelis. Origens A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um…