Engenharia

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO MARIA EDUARDA SANTOS XAVIER

Recife, 16 de Março de 2013
MARIA EDUARDA SANTOS XAVIER

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
Trabalho referente à disciplina de Administração e Planejamento
Como nota parcial do 1° GQ sob Orientação do Professor Jorge
Azevedo.

Sumário
1 – Administração Científica.............................................................04
2 – Teoria da Administração Clássica..............................................08
3 – Teoria burocrática da Administração..........................................12
4 – Teoria das relações humanas....................................................16
5 – Principais decorrências das teorias da Administração...............20

Administração Científica
A Administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.

Frederick Taylor
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor.
Assim, em 1903, ele publicou o livro “Administração de Oficinas” onde expôs pela primeira vez suas teorias. Taylor propôs a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários