Sistema

com um objetivo único, a finalidade deste sistema é auxiliar na conquista de uma meta organizacional ou de um negócio. TRÊS MODELOS CONCEITUAIS: O MODELO DE RENSIS LIKERT: Os sistemas de administração elaborados por Liker procuram descrever o perfil organizacional da instituição, bem como desenvolver uma serie de escalas constituídas de indicadores com a tomada de decisões. Comunicação na organização influência e interação entre seus membros: estabelecimentos de metas e ainda o desempenho da organização. MODELO DE TAVISTOCK: Uma instituição de caridade que realizam estudos e pesquisas do comportamento em grupo e o comportamento organizacional. Em Londres fizeram alguns desenvolvimentos teóricos da corrente sociotécnica. Considerado como um sistema aberto de interação com o seu ambiente, estruturar-se sobre dois subsistemas: 1. Subsistemas Técnicos: Envolve a tecnologia, responsável pela eficiência potencial da organização. 2. Subsistema Social: Compreensão das características dos indivíduos física e psicológicas, relação social entre os encarregados por uma determinada tarefa, e transformar a eficiência potencial em eficiência real. O Modelo de Kahn e Katz: A organização como Sistema complexo Desenvolveram um modelo de organização atrávez da teoria geral dos sistemas à teoria das organizações. Para eles a organização como sistema aberto caracteriza-se pelos seguintes aspectos: importação, transformação,exportação,ciclo de…

Teoria Geral da Administração Prof: Adm. Aurecley G. da Silva CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração TGA - Teoria Geral da administração A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional…

Instituto Tavistock O Tavistock Institute of Human Relations surgiu em 1946, em Londres, como organização independente e sem fins lucrativos, para estudar a relação das ciências sociais e psicológicas com as necessidades e problemas da sociedade. Deriva do Tavistock Institute of Medical Psychology (Tavistock Clinic), de 1920, cuja origem está relacionada aos problemas mentais em estudo durante a I Guerra Mundial e presentemente havendo adquirido status universitário (em associação com a…

CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DOS SISTEMAS São Cristovão, SE. 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CLESIOPELLIA SANTOS PRADO DAMIANA ROBERTA M. DA SILVA KARINA LIMA CURCINO LEIDIANE NOBRE SANTOS J. ALLISSON NUNES SANTOS TEORIA DOS SISTEMAS Resenha apresentada ao curso de Administração, sob orientação do prof. M.Sc. José Pedro Penteado Pedroso, como um dos…

O ENFOQUE SISTÊMICO DA ADMINISTRAÇÃO . A TEORIA DE SISTEMAS. . EXPOENTES: DANIEL KATZ RICHARD A. JOHNSON ROBERT L. KAHN FREMONT E. KAST . SISTEMA A) - UM CONJUNTO DE ELEMENTOS B) - DINAMICAMENTE INTER-RELACIONADOS (desenvolvendo uma atividade ou função) C) - PARA ATINGIR UM OU MAIS OBJETIVOS OU PROPÓSITOS OS SISTEMAS PODEM SER: SISTEMAS FECHADOS SISTEMAS ABERTOS (SERES VIVOS) 15-05-05 - FEI - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA F.E.I. Pe. SABOIA DE MEDEIROS CAMPUS PADRE ALDEMAR…

Principais Autores Na Abordagem Sistêmica da Administração temos três escolas principais, nas quais serviram para o grande avanço das organizações depois de colocadas em pratica na sociedade. Sendo elas: Cibernética, Teoria da Informação e Teoria de Sistemas. Cibernética: A Cibernética é uma ciência considerada ainda jovem e que está diretamente relacionada à Teoria da Informação (TI) e a Informática. Na Cibernética temos o Matemático e Americano NORBERT WIENER (1894-1964) como…

Resumo A Teoria de Sistema é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvidas por Von Bertalanffy e que se espalhou por todas ciências, influenciando novamente a administração. A abordagem sistémica contrapõe-se à microabordagem do sistema fechado. O conceito de sistema é complexo: para a sua compressão torna-se necessário o conhecimento de algumas características dos sistemas próprios, globalismo, entropia e homeostasia, bem como dos tipos possíveis e dos parâmetros do…

Licenciatura em Sociologia Unidade Curricular de Sociologia das Organizações (2º ano, 1º semestre) Ano lectivo de 2014/2015 a) A definição de organização e de Sociologia das Organizações b) Três perspectivas clássicas sobre as organizações: administração científica, relações humanas (as experiências de Hawthorne) e burocracia (o contributo de Crozier) c) A abordagem sociotécnica e a racionalidade limitada Apresentação de Joel Felizes 1. Definição de organização A…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UEVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: CHICO GUEDES A ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA DA ADMINISTRAÇÃO MARIA MACILÉYA AZEVEDO FREIRE THAMAR TATIANE GERLEY ANTONIA JULIANA ÂNGELO FERREIRA SOBRAL, 2012.2 1 INTRODUÇÃO A Abordagem Sociotécnica da Administração surgiu em 1949 a partir de estudos em minas de carvão na Inglaterra, a perspectiva sociotécnica…

Teoria do Desenvolvimento Organizacional e Cultura Organizacional Prof. Jomar Nascimento Neves 1 TGA - Cultura Organizacional Todo povo tem sua cultura própria. Também as organizações tem sua cultura, que chamamos de Cultura Organizacional. É o modo de vida próprio que cada organização desenvolve em seus participantes. A cultura de uma organização não é estática e permanente, sofre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas ou externas. 2 TGA…