Teoria da Adminitração

Teoria da Administração Entendo que diretamente a Administração é uma habilidade humana, porém, criada, estudada, evoluída e desenvolvida ao passar dos séculos, após a necessidade e realidade de cada época, assim surgindo melhorias e adaptações para a realidade vivenciada, na qual muitas teorias administrativas e cientificas foram tão bem especificadas pelos paradigmas da época que são seguidas até os dias atuais por pequenas, médias e grandes empresas e administradores. Os primeiros administradores não tinham conhecimento de causa cientifico eles foram os criadores de uma Moderna Administração, através das necessidades e problemas que se apresentavam, dentro de sua empresa e na comunidade em geral . A partir do momento em que o administrador entendeu que partia dele conduzir todas as situações tangíveis e intangíveis, que o desempenho de sua organização beneficiava a clientes, funcionários, acionistas, fornecedores e para a população em um modo geral e que seus objetivos seriam alcançados se fossem usados os recursos com eficiência, tendo que além de planejar sua conduta empresarial ter que desenvolver estratégias para manter dentro da realidade econômica e do momento histórico vivido, a partir deste entendimento e das necessidades que surgiam a todo o momento, foi então desenvolvido as Teorias da Administração que se formou através das experiências praticas das organizações; O Enfoque, a Escola, o Modelo de gestão, Modelo de organização, Doutrina, as Técnicas e…

liderança; Disposição para correr riscos e responsabilidade; Facilidade de relacionamento interpessoal; Domínio de métodos e técnicas de trabalho; Capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos; Capacidade de estabelecer e consolidar relações; Capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade. MEIRELES (2003, p. 34)." São características desafiadoras, não é fácil desenvolvê-las, sustentá-las é ainda mais complicado. Essa é exatamente a missão do Administrador, vencer todos seus…

melhoria de uma organização através das pessoas, todos os departamentos de uma empresa são de extrema importância, para que todos os departamentos desempenhem suas funções da melhor maneira e com o melhores resultados. Uma das desvantagens reside na dificuldade que se encontra em profissionais da área de RH e certas empresas em distinguir quem é quem na hora do ‘vamos ver’, pois muita coisa depende da filosofia e cultura reinante na empresa.…

Administração Geral e Pública para Analista do Seguro Social (código ADMIN) do INSS Teoria e Exercícios - Prof. Carlos Xavier – Aula 01 1. Palavras iniciais. Oi de novo! Na aula de hoje vamos estudar juntos a evolução das teorias da administração, das mais antigas às mais recentes, incluindo o estudo do Modelo Ford. Lembro que a abordagem será sempre com foco no que as provas efetivamente cobram para que você possa estar bem preparado(a) para gabaritar! Como a FUNRIO (banca do seu…

Controle como função restritiva e coercitiva. Controle como um sistema automático de regulação. Controle como função administrativa. A finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. A essência do controle reside na verificação se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou resultados desejados controle é um processo cíclico composto de…

INSTITUTO PRÓ-UNIVERSIDADE CANOENSE CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ALEXANDRA, BRUNO, TALITA E VINÍCIUS TEORIA CLÁSSICA ADMINISTRATIVA- 1916 CANOAS 2011 ALEXANDRA, BRUNO, TALITA E VINÍCIUS TEORIA CLÁSSICA ADMINISTARTIVA- 1916 Trabalho Científico apresentado no Instituto Pró-Universidade Canoense, Curso Técnico de Administração. Turma: 3adm14 Prof. Jorge Antonio Pereira CANOAS 2011 SUMÁRIO…

TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas – experiência tipicamente democrática e americana – entrou em declínio. Essa primeira tentativa sistemática de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. Se, de um lado, combateu a Teoria Clássica, por outro lado não proporcionou…

Respostas do questionário aplicado no dia 19/02/2013 aos alunos dos cursos de contabilidade e administração. 1.1. Por que a terminologia pode, num primeiro momento, dificultar o entendimento da matéria aos que iniciam o estudo da Contabilidade? Porque na contabilidade, algumas palavras podem encontrar significados diferentes dos que estamos acostumados, no dia-a-dia. Por exemplo: Débito, na nossa linguagem comum, significa situação negativa, desfavorável, já na terminologia…

Teoria da Burocracia segundo Max Weber Quando a teoria da burocracia surgiu, foi para facilitar ao invés de complicar. Burocracia é uma forma de organização baseada na racionalidade que procura atingir metas com maior eficiência possível. Max Weber diz que para a gente entender a autoridade temos que entender primeiro a sociedade, foi aí que ele classificou a sociedade em 3 tipos: Sociedade Tradicional = é aquela identificamos facilmente. Ela tem um modelo patriarcal ou seja, o homem…

CAPÍTULO 17: TEORIA DE SISTEMAS 161- A representação entre as relações de entradas e saídas, de preferência em forma matemática, é problema referente a: (Cap. 17) a) Caracterização dos sistemas. b) Classificação dos sistemas. c) Otimização dos sistemas. d) Identificação do sistemas. e) Controle e programação dos sistemas. 162- Os aspectos fundamentais na definição de um sistema são: (Cap. 17) a) Os objetivos, os elementos e as relações existentes. b) Os objetivos organizacionais…