Teoria da Adminitração

Teoria da Administração

Entendo que diretamente a Administração é uma habilidade humana, porém, criada, estudada, evoluída e desenvolvida ao passar dos séculos, após a necessidade e realidade de cada época, assim surgindo melhorias e adaptações para a realidade vivenciada, na qual muitas teorias administrativas e cientificas foram tão bem especificadas pelos paradigmas da época que são seguidas até os dias atuais por pequenas, médias e grandes empresas e administradores.
Os primeiros administradores não tinham conhecimento de causa cientifico eles foram os criadores de uma Moderna Administração, através das necessidades e problemas que se apresentavam, dentro de sua empresa e na comunidade em geral . A partir do momento em que o administrador entendeu que partia dele conduzir todas as situações tangíveis e intangíveis, que o desempenho de sua organização beneficiava a clientes, funcionários, acionistas, fornecedores e para a população em um modo geral e que seus objetivos seriam alcançados se fossem usados os recursos com eficiência, tendo que além de planejar sua conduta empresarial ter que desenvolver estratégias para manter dentro da realidade econômica e do momento histórico vivido, a partir deste entendimento e das necessidades que surgiam a todo o momento, foi então desenvolvido as Teorias da Administração que se formou através das experiências praticas das organizações; O Enfoque, a Escola, o Modelo de gestão, Modelo de organização, Doutrina, as Técnicas e o Conceito, formam o conjunto de explicações.
Na transição do século XX (1903) surge a Escola clássica através de Frederic Winslow Taylor, revolucionando todo sistema produtivo, ou seja, racionalizando o trabalho no nível operacional, dando ênfase nas tarefas, dando inicio a Administração Científica. Paralelo a Taylor, Henry Ford, iniciava uma nova formatação industrial na linha automotiva com eficiência no processo produtivo, dando padronização nos produtos, peças e trabalhadores, chamados até hoje