Administra O Teoria Burocratica

Engenharia da produção – 1º E Teoria da burocracia Administração Profª Claudineia Castro Nome: Paola da Silva Paroneti Teoria da burocracia Índice 1 Antes 2 Principais características da organização burocrática 2.1 Caráter legal das normas e regulamentos 2.2 Caráter formal das comunicações 2.3 Caráter racional e divisão do trabalho 2.4 Impessoalidade nas relações 2.5 Hierarquia da autoridade 2.6 Rotinas e procedimentos 2.7 Competência técnica e Meritocracia 2.8 Profissionalização dos participantes 2.9 Completa previsibilidade do funcionamento 3 Vantagens da Burocracia 4 Racionalidade Burocrática 4.1 Conseqüências previstas 4.2 Objetivos 4.3 Definição de administração burocrática 5 Disfunções da burocracia, segundo Merton 6 Apreciação crítica 7 Ver também 8 Referências bibliográficas §Antes O sociólogo alemão Max Weber integrou o estudo das organizações ao desenvolvimento histórico-social. Segundo ele, cada época social caracterizou-se por um determinado sistema político e por uma elite que, para manter o poder e a legitimidade, desenvolveu um determinado aparelho administrativo para servir de suporte à sua autoridade. De acordo com Chiavenato (2003, p. 254-255), na teoria da administração, a abordagem estruturalista surgiu com o crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as…

A TEORIA CLÁSSICA E SEMELHANÇA COM A CIENTIFICA A Teoria Clássica surgiu na França e se espalhou por toda Europa, se destacou pela estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Seu criador foi Henry Técnicas, Comerciais, Financeiras, de Segurança, Contábeis e Administrativas. Também o ato de Administrar Fayol definiu como: prever, organizar, comandar e controlar. Então podemos comparar que a Ciência Clássica e Científica tem aspectos em comum: - ambos buscam a…

Teoria Administrativa Burocrática Organizacional A administração burocrática foi uma proposta desenvolvida pelo economista alemão Max Weber, nos anos 40, quando se fez necessário criar uma vertente organizacional que buscasse um meio termo entre a fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e das Teorias de Relações Humanas. Trata-se de um momento na economia onde as empresas estavam em pleno crescimento e se tornando cada vez mais complexa a maneira de administrá-las. É uma teoria…

TEORIA BUROCRÁTICA: MAX WEBER Orientador Professor Azevedo SÃO PAULO 2015 Amanda Vitorino Silva Beatriz Oliveira Andrade Eloisa Alves Severo Ethyene Alvares Gabrielle Cristina Cândido Fonseca Kelly Caetano Dos Santos Stephanie Guedes Gomes Yasmim Silvestre Wedekim TEORIA BUROCRÁTICA: MAX WEBER Trabalho apresentado na disciplina de Gestão Empresarial sobre orientação do Professor Azevedo para o Curso de Técnico em Administração. São Paulo 2015 Sumário Introdução 5 Max…

NOME Charles Junior 1º) Explique com suas palavras o foco central das Teorias (escolas) Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) Teoria Clássica: de acordo com meu estudo foca na estrutura e organização formalizada, busca direcionar os trabalhos que as pessoas executam afim de se atingir resultados positivos e que aumente a produtividade. Teoria Cientifica: enfatiza nas tarefas, a utilização de meios para solucionar as adversidades e…

Introdução O presente trabalho foi elaborado no âmbito da Unidade Curricular Teoria Das Organizações, do 1.º ano de Comunicação Organizacional, leccionada pela Prof. Cláudia Andrade. Ao longo deste trabalho vai ser exposta a Teoria Burocrática, introduzida nas empresas no anos 40, com base em estudos feitos à obra de Max Weber (1864-1920). Para além disso ficaremos a conhecer o conjunto de características básicas da Teoria Burocrática, também segundo Weber, bem…

bens e serviços. 2 DESENVOLVIMENTO Organização como a IBM se diferencia das organizações burocráticas, porque estas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. As organizações burocráticas em síntese busca amenizar as conseqüências das influencias interna à organização e harmonizar a especialização dos seus colaboradores e o controle das suas atividades de modo a se atingir os objetivos através da competência e…

TEORIA DA CRISE A razão maior da crise econômica para Marx devia-se a própria irracionalidade do processo produtivo. O capitalismo baseava-se em duas premissas que conduziam-no a uma crise permanente. A primeira delas é que a concorrência provocava a anarquia da produção. Muitos capitalistas competindo entre si, quase sem regras, terminava, por jogar no mercado manufaturados em excesso, provocando uma superprodução. Ao não conseguirem vende-los, porque os salários dos trabalhadores eram…

Administração Científica teve seu início no começo do Século XX pelo engenheiro americano FrederickW. Taylor (1856- 1915), considerado o fundador da moderna Teoria Geral da Administração (TGA). Características: - Estudo dos tempos e movimentos. -As pessoas eram motivadas exclusivamente por interesses salariais e materiais. Teoria das relações humanas Elton Mayo e Teoria Burocrática Teve em Elton Mayo (1880-1949) seu principal precursor. Trata-se da abordagem mais democrática e…

ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES – URI DISCIPLINA DE TEORIAS ORGANIZACIONAIS TEORIA DA BUROCRACIA Santo Ângelo, 11 de novembro de 2013. TEORIA DA BUROCRACIA Levando-se em consideração o papel que as organizações têm na sociedade, é importante a realização de um estudo das diferentes Teorias Organizacionais criadas por diversos autores, cada qual com um modo de administração. Neste trabalho, pretende-se aprofundar o estudo acerca do…