Teoria burocrática

921 palavras 4 páginas

Introdução

O presente trabalho foi elaborado no âmbito da Unidade Curricular Teoria Das Organizações, do 1.º ano de Comunicação Organizacional, leccionada pela Prof. Cláudia Andrade.

Ao longo deste trabalho vai ser exposta a Teoria Burocrática, introduzida nas empresas no anos 40, com base em estudos feitos à obra de Max Weber (1864-1920).

Para além disso ficaremos a conhecer o conjunto de características básicas da Teoria Burocrática, também segundo Weber, bem como as suas vantagens e desvantagens (críticas).

Origens da Teoria da Burocracia

A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (ﬁns) pretendidos, a ﬁm de garantir a máxima eﬁciência possível no alcance desses objetivos.

Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Max Weber aﬁrma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou da “ética protestante”: o trabalho árduo e o ascetismo proporcionando a poupança e reaplicação das rendas excedentes, em vez de seu dispêndio para o consumo.

O Estudos desenvolvido por Max Weber

O estudo desenvolvido por Weber tinha um foco sociológico e orientava-se pelas ideias e princípios proposto por Taylor. Então, Max W. procurou estudar a organização como parte de um contexto social, influenciado pelas mudanças sociais, económicas e religiosas da época, com o objectivo de identificar características comuns que permitissem a tipologização.

Ele achava que uma empresa era um sistema de actividade contínua com um fim de uma determinada espécie, ao invés da associação empresarial, considerada por Weber uma sociedade caracterizada por um uqadro

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