Teoria Alternativa

2485708164 ABORDAGENS ALTERNATIVAS: MARXISTAS E INSTITUCIONALISTAS ENGENHARIA CIVIL CRISLAINE SANTOS ALVES – RA. 2485708164 EDSON LUIS CAETANO – RA. 1596857209 ABORDAGENS ALTERNATIVAS: MARXISTAS E INSTITUCIONALISTAS Seminário, apresentado em 31 de Março de 2015, na sala de aula do Centro Universitário Anhanguera São Paulo para obtenção de nota na disciplina de Economia, sob a orientação da Prof. Eliane de Medeiros Matile. Introdução A teoria econômica tem…

era centrada na presença da mulher no lar. | | | |Assinale a alternativa que corresponda às afirmações corretas. | |

Analise as asserções que fazem referência à teoria salvacionista, em vigor na época do Brasil Colônia: I. A teoria salvacionista concebia que o negro escravo era uma raça inferior. II. A teoria salvacionista concebia que o negro escravo apresentava uma cultura religiosa. III. A teoria salvacionista objetivava civilizar o negro escravo com base nos preceitos da Igreja Católica. Marque a alternativa INCORRETA: a) I b) II c) III d) I e II e) II e IIIPERGUNTA 2

dentre as alternativas abaixo qual a única que só apresenta divisões do estudo da Microeconomia: Análise dos agregados econômicos, Teoria da organização empresarial, Teoria da Demanda do Mercado e Teoria d Oferta Individual. Teoria do Consumidor, Teoria da Oferta (Individual e Mercado), Teoria do Equilíbrio Geral, Teoria do Bem-Estar e Imperfeições de Mercado. Análise das Estruturas de Mercado (Mercado de Bens e Serviços e Mercado de Fatores de Produção), Análise do Equilíbrio agregado…

equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes;2 - Karl Marx3 - Adam Smith;4 - David Ricardo;5 - Alfred MarshallSua resposta 2 - Karl MarxResposta gabarito Karl MarxComentário do gabarito B - Alternativa B: A idéia geral para Marx é a de que capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos. É, antes de tudo, uma relação social.…

Teoria Matemática da Administração Teoria Matemática da Administração A TGA recebeu muitas contribuições da Matemática sob a forma de modelos matemáticos para proporcionar soluções de problemas empresariais. Muitas decisões administrativas são tomadas com base em soluções contidas em equações matemáticas que simulam situações reais. A Teoria Matemática aplicada a soluções dos problemas administrativos é conhecida como Pesquisa Operacional (PO), sendo uma corrente que localiza e que enfatiza

• Teoria Comportamental da Administração (Behaviorismo) - Dinamizando a Empresa por meio de Pessoas. Grandes Nomes da Abordagem Comportamental Teorias Motivacionais Abraham Maslow Frederick Herzberg Estilos e Sistemas da Administração Sistemas de Decisão Douglas McGrego r Rensis Likert Herbert Simon 2 Pontos a serem desenvolvidos: • • • • • • • • Origens da Teoria Comportamental; Motivação Hierarquia das Necessidades; Teoria dos Dois

1. “ A Abertura de uma nova terra era na Teoria de Administração: o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias antecessores” (Chiavenato, 1983) 2. Surge no final da década de 40 uma redefinição total dos conceitos administrativos, vindo a significar uma nova direcção e um novo enfoque dentro da Teoria. Criticou as teorias anteriores e colocou em ordem as abordagens, ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza.◦ Ênfase no comportamento humano◦ Busca da eficácia através

ALFRED MARSHALL – A TEORIA DO VALOR Os três teoremas da Teoria do Valor GONÇALO RIBEIRO Nº: 9901023 RESUMO: Alfred Marshall, o grande arquitecto da Economia moderna revolucionou a teoria económica dando resposta á pergunta: “O que dá valor ás coisas?”. O valor não está nas coisas, mas sim na utilidade que cada pessoa tira delas. Marshall definiu três teoremas na sua Teoria do Valor que são a base teórica para uma sociedade saber o que produzir, como e para quem produzir. Desenvolveu…

comportamento organizacional. Existe um vasto número de questões que podem ser feitas a respeito disso. Podemos classificar essas forças em quatro áreas: pessoas, estruturas, tecnologias e o ambiente organizacional. Assinale a alternativa que se refere a ESTRUTURA. Alternativas 1 - Fornece recursos para uso no trabalho; dessa forma, afeta a realização das atividades realizadas pelos indivíduos. 2 - É o que define a relação formal e a utilização das pessoas em uma…