Teoria Alternativa

Introdução: Tradicionalmente, a economia se divide em microeconomia e macroeconomia. A microeconomia lida com a teoria da escolha individual, isto é, as decisões tomadas por uma unidade conservadora específica, por exemplo, um indivíduo, ou uma unidade produtora, tal como uma empresa. A macroeconomia se concentra na economia como um todo e nas condições de equilíbrio econômico geral. Os economistas de empresas apoiam-se em ambos os ramos da economia durante o processo de tomada de…

Assinale a alternativa que não corresponde a uma característica do estágio Pré-Operatório Escolha uma: a. Reversibilidade b. Animismo c. Egocentrismo d. Finalismo Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Para Vygotsky o desenvolvimento decorre das interações, principalmente: Escolha uma: a. Da acomodação b. Das mediações c. Da reflexão d. Da significação Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto…

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A…

Ações; Momentos; Resultados TEORIA DOS JOGOS: ORIGEM :1944 – J. Von Neumann e O. Morgenstern – Livro: Theory of Games and Economic Behavior Surgiu como um método para analisar situações de conflitos e de cooperação que dependem do comportamento estratégico, onde as ações dos agentes são parcialmente dependentes do que os outros agentes poderão fazer. O QUE É A TEORIA DOS JOGOS :Conjunto de técnicas de análise de situações de interdependência estratégica. Teoria matemática que modela…

Questão 1: Nota: Não gerada O custo de oportunidade é um conceito utilizado em economia para explicar que: Alternativas: 1 - Os recursos naturais na tem custo e são transformados em bens pelo trabalho; https://www13.unopar.br/unopar/ava/aluno/formavaliacao.action?geoferturm.goftCd=6411375&mensagem=&gediscofer.gofdCd=2208272&nextQuest=5&gecronofer.gcofCd=355120 6/10 27/09/13 Colaborar - Unopar 2 - O custo de produção aumenta na medida em que aumentamos as quantidades…

................................ xx 3.2 Conexão com o problema em questão ................................................................. xx 4 SOLUÇÃO 4.1 Elenco de alternativas .......................................................................................... xx 4.2 Alternativas eleitas ............................................................................................... xx 5 PLANEJAMENTO 5.1 Plano de ações ................................

Cliqueaquipara virarapágina arketing ogia em M Tecnol s ocessos Gerenciai Disciplina: Pr : Teorias, Escolas, as tração de Empres Tema 01: Adminis . es e Organizações Ênfas Caderno de Atividades Tecnologia em Marketing Disciplina Processos Gerenciais Coordenação do Curso Professora Msc. Arley Regina Lobo e Professor Msc. Carlos Eduardo de Azevedo Autora Reimy Solange Chagas FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina…

Leia as afirmativas e assinale a alternativa correta: I. A teoria piagetiana concluiu que são necessárias somente as trocas com o meio para a formação do conhecimento. II. A teoria piagetiana concluiu que é necessário somente que as crianças estejam inseridas no meio ambiente para que seus conhecimentos do mundo sejam adquiridos. III. A teoria piagetiana concluiu que as estruturas mentais e as trocas com o meio são necessárias para o ato de conhecer. a.…

relacionam. d. Faz parte do ser humano, analisado de forma coletiva, jamais individual. e. Todas as alternativas estão incorretas. Feedback da resposta: Justificativa: A percepção é individual e, através da maneira que ela se expressa, podemos compreender a complexidade do comportamento de uma pessoa perante seu grupo de trabalho Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Incorreta A teoria da equidade, de Stacy Adams, diz que os trabalhadores avaliam o esforço que dedicaram a…

Nesses trechos de texto acima podemos concluir que são apresentados: d) Teoria traço e Fator e Abordagem Centrada na Pessoa 2) Conforme Schmidt, a imagem do Aconselhamento Psicológico como prática a fornecer “solução de pequenos (ou grandes) desajustamentos de conduta” ou direções claras para decisões a serem tomadas pelo “paciente”, tem raízes em suas teorias e práticas iniciais. Aponte a alternativa correta. c) a teoria traço e fator desenvolve um trabalho de ajustamento do…