unidade 4 evolução do pensamento administrativo

maneira como a organização vai dispor dos recursos para atingir suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais? Resposta Selecionada: c. Organizacionais, setoriais e individuais. Respostas: a. Presidenciável, por departamento e por função. b. Do grupo, individual e dos líderes c. Organizacionais, setoriais e individuais. d. Organizacional, presidenciável e setorial. e. NDA. Feedback da resposta: Comentário: os objetivos determinados no processo organizacional são os organizacionais (de toda a empresa), os setoriais (departamentos) e os individuais (cargo ou pessoa).  Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Temos diferentes estilos de estruturas organizacionais nas empresas: geográfica, funcional, matriz, entre outras. Existe a possibilidade de termos mais de um tipo de estrutura ao mesmo tempo? Resposta Selecionada: b. Sim existe, a estrutura mista. Respostas: a. Não existe, cada empresa precisa adotar somente um tipo de estrutura. b. Sim existe, a estrutura mista. c. Sim existe, a estrutura por processos. d. Não existe, visto que a estrutura é determinada pelo tamanho da empresa. e. Todas as alternativas anteriores estão incorretas. Feedback da resposta: Comentário: a estrutura mista ou combinada permite que diversos estilos de estruturas possam ser combinadas, tudo depende do tamanho da organização e do seu estilo de atuação.  Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos A adhocracia ideal teria as…

o objetivo. Sendo assim, a estratégia é a maneira como a organização vai dispor dos recursos para atingir suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais? a. Presidenciável, por departamento e por função. b. Do grupo, individual e dos líderes c. Organizacionais, setoriais e individuais. d. Organizacional, presidenciável e setorial. e. NDA. 0,25 pontos Pergunta 2 Temos diferentes estilos de estruturas organizacionais nas empresas:…

os três objetivos organizacionais? Resposta Resposta Selecionada: c. Organizacionais, setoriais e individuais. Resposta Correta: c. Organizacionais, setoriais e individuais. Feedback da resposta: Comentário: os objetivos determinados no processo organizacional são os organizacionais (de toda a empresa), os setoriais (departamentos) e os individuais (cargo ou pessoa). • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Temos diferentes estilos de estruturas…

planejamento a elaboração da estratégia para atingir o objetivo. Sendo assim, a estratégia é a maneira como a organização vai dispor dos recursos para atingir suasmetas. Quais são os três objetivos organizacionais? Resposta | b. | Do grupo, individual e dos líderes | 0,25 pontos Pergunta 2 1. Temos diferentes estilos deestruturas organizacionais nas empresas: geográfica, funcional, matriz, entre outras. Existe a possibilidade de termos mais de um tipo de estrutura ao…

elaboração da estratégia para atingir o objetivo. Sendo assim, a estratégia é a maneira como a organização vai dispor dos recursos para atingir suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais? Resposta | b. | Do grupo, individual e dos líderes | 0,25 pontos Pergunta 2 1. Temos diferentes estilos de estruturas organizacionais nas empresas: geográfica, funcional, matriz, entre outras. Existe a possibilidade de termos mais de um tipo de estrutura ao…

três objetivos organizacionais? RESPOSTA: LETRA C (ORGANIZACIONAIS, SETORIAIS E INDIVIDUAIS). PERGUNTA 2: TEMOS DIFERENTES ESTILOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS: GEOGRAFICA, FUNCIONAL, MATRIZ, ENTRE OUTRAS. EXISTE A POSSIBILIDADE DE TERMOS MAIS DE UM TIPO DE ESTRUTURA AO MESMO TEMPO? RESPOSTA: LETRA B (SIM, A ESTRUTURA MISTA) PERGUNTA 3: A ADHOCRACIA IDEAL TERIA AS SEGUINTES CARACTERISTICAS: EQUIPE-TAREFA TEMPORARIA, AUTORIDADE DESCENTRALIZADA, RESPONSABILIDADE…

assim, a estratégia é a maneira como a organização vai dispor dos recurso para atingir suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais? RESPOSTA: LETRA C (ORGANIZACIONAIS, SETORIAIS E INDIVIDUAIS). RESPOSTA CERTA: LETRA C (ORGANIZACIONAIS, SETORIAIS E INDIVIDUAIS). PERGUNTA 2: TEMOS DIFERENTES ESTILOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS: GEOGRAFICA, FUNCIONAL, MATRIZ, ENTRE OUTRAS. EXISTE A POSSIBILIDADE DE TERMOS MAIS DE UM TIPO DE ESTRUTURA AO MESMO TEMPO?…

Escola Científica com Fayol e Administração com Ford. b. Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol. c. Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e Teoria Clássica da Administração na França com Taylor. d. Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica na França com Fayol. e. NDA. Feedback da resposta: Comentário: em…

Conceito e importância da estrutura organizacional Fundamentos da estrutura organizacional (Daft) 2010. Estrutura organizacional De acordo com Richard L. Daft há três componentes-chave na definição da estrutura organizacional: A estrutura organizacional designa as relações formais de subordinação, incluindo o número de níveis da hierarquia para amplitude de controle de gerentes e supervisores. A estrutura organizacional identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e de…

AGENTE DE POLÍCIA FEDERAL – NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO (TÓPICO 2) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 0 –2.2 Estrutura organizacional; 2.3 Cultura organizacional Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Noções de Administração(Tópico2) para o concurso de Agente de Polícia Federal. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • • • • • • • •…