Av 2 - Metodologia Científica

Questão 1: Nota: Não gerada Temos diversas definições de dados, avalie e assinale a alternativa correta. I – Dados são elementos em sua forma bruta. II – São elementos que representam eventos ocorridos na empresa ou antes que tenham sido organizados. III – Como exemplo de dados temos : 10 (idade); 1,98 (altura em metros). Alternativas: 1 - As afirmações I e II estão corretas. 2 - As afirmações I e III estão corretas. 3 - As afirmações I I e II estão corretas. 4 - As afirmações I ,II e III estão corretas. 5 - Somente a afirmação I está correta. Sua resposta: 4 - As afirmações I ,II e III estão corretas. Questão 2: Nota: Não gerada Quando trabalhamos com a informação, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I – É o dado trabalhado que permite ao executivo tomar decisões. II – São elementos que representam eventos ocorridos na empresa ou antes que tenham sido organizados. III – Informação é um ativo que, como qualquer outro, importante para os negócios, tem um valor para a organização. Alternativas: 1 - As afirmações I e II estão corretas. 2 - As afirmações I e III estão corretas. 3 - As afirmações II e II estão corretas. 4 - As afirmações I ,II e III estão corretas. 5 - Somente a afirmação I está correta. Sua resposta: 2 - As afirmações I e III estão corretas. Questão 3: Nota: Não gerada A segurança da informação protege ____________ de diversos tipos de ameaça, para garantir a continuidade dos…

Av1 - Segurança da Informação Entrar ResponderInformaçõesPeríodo: 16/10/13 00:00 à 28/11/13 23:59 Situação: Não finalizado 31/10/2013 15:58 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Temos diversas definições de dados, avalie e assinale a alternativa correta. I – Dados são elementos em sua forma bruta. II – São elementos que representam eventos ocorridos na empresa ou antes que tenham sido organizados. III – Como exemplo de dados temos : 10 (idade); 1,98 (altura em metros).…

dos administradores deseja ser de alta qualidade, ao mesmo tempo que se busca aumentar a eficácia operacional. Assim, há o entendimento de que qualidade total envolve a melhoria de todos os aspectos de desempenho da produção e de como tal melhoria deve ser administrada. A ideia de administração da qualidade total foi introduzida por Armand Feigenbaum, em 1957, e diversas outras abordagens foram desenvolvidas e introduzidas por vários outros “ gurus” da qualidade, como Deming, Juran,…

o desenvolvimento da sensorialidade é pertinente às necessidades de cada um. IV. O pesquisador irá trazer dados sobre o conceito de ‘limiar diferencial’ em cada amostra. A - I, apenas. B - II, apenas. C - II e III, apenas. D - I, II e III, apenas. E - I, III e IV, apenas. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: E - Apenas a sentença II está incorreta, visto que o estudo acima não contribuirá para para o conhecimento da Psicologia sobre a consciência humana.…

positiva ou negativamente, daí o uso político do termo pelo movimento negro para definir os anseios e as lutas dos negros na sociedade brasileira. 7As afirmações abaixo apresentam definições adequadas para o termo “etnia”, exceto:e)RRR E agrupamento de pessoas, ou de um setor da população, com aspectos físicos comuns Aas relações sociais entre sujeitos que consideram ter uma origem comum em contraste com grupos diferentes dentro de uma sociedade abrangente.B um grupo possuidor de algum…

comportamental Q004) Os testes de caixa-branca são baseados nos elementos internos de um trecho de programa. Um exemplo de teste de caixa-branca é o teste de ciclo que focaliza exclusivamente a validade das construções de ciclo, já que ciclos são em sua grande maioria a base da maioria dos algoritmos implementados. Neste tipo de teste podem ser definidos quatro tipos de classes de ciclos que são: ( A ) simples, aninhados, concatenados e desestruturados. Q005) Nos testes automatizados é…

indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do…

manter dentro da organização todo o conhecimento que cada um de seus empregados tem – mesmo que esse funcionário venha a mudar de emprego. É neste sentido que as práticas de Gestão do Conhecimento são cada vez mais aplicadas pelas empresas. Tais práticas incluem a criação e aplicação do conhecimento, visando inovação nos produtos, serviços e métodos de gestão; a organização do conhecimento através de sistemas de informação; a disseminação, compartilhamento e retenção do conhecimento…

básicos da Administração Pública Burocrática é correto afirmar que A B C D E deve haver pessoalidade na distribuição dos cargos, ou seja, a pessoa que ocupa o cargo é fundamental para o seu sucesso. deve haver um rígido controle de meios, ou seja, os meios são mais importantes que os fins. deve haver uma reformulação dos cargos administrativos com o objetivo de reduzir o número de níveis hierárquicos (downsizing). deve haver incentivo financeiro aos servidores que apresentarem os…

organizações buscam avaliar seus colaboradores tanto por suas competências técnicas quanto comportamentais. No entanto, muitas empresas nem sempre alcançam os resultados esperados simplesmente porque não conduzem o processo de avaliação de desempenho de forma correta e atropelam fases consideradas fundamentais. Diante desse possível fracasso, as consequências geradas podem ser consideradas perigosas para as corporações, pois o clima organizacional geralmente é afetado, as pessoas…