Temas Pontuais Em Sociologia Das Organizações

menosprezada no seu ambiente de trabalho e por diversas vezes passa por situações vexatórias ou em outros casos são assediadas sexualmente. Segundo Rufino (2007, p. 13), “o assédio moral nas relações de trabalho é um tema que interliga diversas ciências, como a Psicologia, a Sociologia, o Direito e a Medicina (do trabalho)...” Além disso, nos últimos anos, o assédio passou a ser notícia em diversas revistas, jornais, e outros meios de comunicação. Na realidade, é um fenômeno que já…

humana, em seus diferentes níveis e contextos (MOURA, 2006, p. 23). 3 Diante desta afirmativa, podemos perceber que não só as instituições educacionais propõem projetos, mas toda e qualquer instituição, empresa, setor organizado da sociedade, organizações não governamentais, comunidades e outras, podem e devem elaborar bons projetos e desenvolvê-los com sucesso. Fica muito claro compreender a abrangência dos projetos visto que eles vão desde projetos simples, particulares de…

Resistência à mudança . 0 3.3. É viável mudar a cultura de uma Organização em busca de melhores resultados?. 0 3.4. Condução do Processo de Mudança 0 CONCLUSÃO 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO O tema escolhido “Mudança na cultura organizacional: condução do processo de mudança”. No mundo competitivo em vivemos as mudanças fazem parte da vida das empresas. Para conseguir sobreviver, as empresas se unem, fazem aquisições, trazem inovações e junto

[RATADO DE SOCIOLOGIA BOUDON sob a direção de Raymond Boudon AÇÃO Raymond Boudon sob a,;direção de GRUPOS E SOCIABILIDADE Jean Baechler RAYMOND BOUDON ESTRATIFICAÇÃO Mohamed Cherkaoui MOBILIDADE Mohamed Cherkaoui PODER François Chazel CONFLITOS Pierre Birnbaum MOVIMENTOS SOCIAIS François Chazel MUDANÇA SOCIAL BernardValade ORGANIZAÇÃO ErhardFríedberg DESVIO Maurice Cusson RELIGIÃO Jean Baechler ' CULTURA Bernard Valade CONHECIMENTO Raymond Boudon COMUNICAÇÃO Francis Baile ISBN…

As organizações não-governamentais (ONGs) e o mercado de trabalho ∗ Vanessa Campagnac ** Palavras-chave: ONGs; Fundações sem fins lucrativos; ABONG; Mercado de trabalho Resumo Este trabalho tem por objetivo discutir alguns aspectos relacionados ao tema das Organizações Não-Governamentais (ONGs) e a inserção, no Brasil, de mão-de-obra no mercado de trabalho através delas, principalmente a partir da década de 1990. Inicialmente discutindo a dificuldade de se chegar a um consenso…

identificar os requisitos necessários para atuar neste campo. Por fim, os entrevistados apontaram os resultados organizacionais obtidos a partir do desenvolvimento de ações socialmente responsáveis. INTRODUÇÃO O desafio do gestor de RH nas organizações é desenvolver políticas de gestão que tenham como foco o desenvolvimento do ser humano como pessoa, profissional e cidadão. Desta forma, sua inserção tem um caráter estratégico para organização, na medida que deve ter uma visão…

das empresas de buscarem integrar esforços pela formação profissional, criando suas próprias escolas, paralelamente ao sistema educacional, não é contemporânea da era tecnológica e remonta ao final do século XIX (Malvezzi, 1999; Meister, 1999; Pontual, 1980). Entretanto, desde o final da década de 1980 há um aumento de interesse na universidade corporativa como estratégia de gerenciamento do desenvolvimento de profissionais, principalmente nos Estados Unidos. A concepção de…

Ensino de Sociologia: currículo, metodologia e formação de professores CONSELHO EDITORIAL PDH/UFG Fundação de Apoio à Pesquisa na UFG (FUNAPE) Cláudio Rodrigues Leles Diretor Executivo Programa de Direitos Humanos – UFG Conselho Editorial Vilma Machado (UFG), presidente Alex Ratts (UFG) Arnaldo Bastos Santos Neto (UFG) Arthur Trindade Maranhão Costa (UnB) Eduardo Bittar (USP) Enrique Leff (UNAM – México) José Querino Tavares Neto (UFG) Lúcia de Fátima Guerra Ferreira (UFPB)

Corpo, Pessoa e Organizações CORPO, PESSOA E ORGANIZAÇÕES1 Maria Tereza Flores-Pereira* Resumo T T 1 ratado desde os primórdios da modernidade como um objeto puramente biológico, o corpo humano, a partir do início do século XX, tem sido resgatado pelas Ciências Sociais, assim como pela Filosofia, como dispositivo metodológico para o estudo da pessoa e de seu contexto sócio-histórico-cultural. Os Estudos Organizacionais vêm apresentando adaptações do conhecimento gerado no…

poderá originar uma espiral de recessão com graves conseqüências para a economia. (http://www.knoow.net/cienceconempr/economia/deflacao.htm) O limite da utilização de estratégias para a conquista do público na manutenção de uma gestão ética nas organizações e quais políticas deve adotar para sua manutenção, na minha visão é preciso trabalhar sempre obedecendo aos valores morais e éticos, primando pela satisfação dos clientes. Os consumidores dos produtos e serviços produzidos pela…