Temas Para Artigo Cientifico De Rh

Gestão de Pessoas,Comunicação,Clima e Cultura Organizacional(1º Semestre-Relações Interpessoais) e por último Metodologia Científica.Outra fonte será o artigo cientifico que se encontra em: http://www.espm.br/publicacoes/centraldecases/documents/RESTAURANTEFELLINI.pdf.Acesso em 28 de Setembro de 2013. O Artigo Científico se inicia com a história do Restaurante Fellini que possui um ambiente agradável, cheio de harmonia e tranquilidade, um cardápio…

Conceitos de Rh FOCO: Conceitos fundamentais sobre a gestão estratégica de recursos humanos, e abordagem das principais estratégias disponíveis para o aprimoramento da gestão de RH no Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das áreas de recursos humanos das secretarias, autarquias e Procuradoria Geral do Estado de São Paulo. SUMÁRIO DOS TEMAS: 1. Gestão estratégica de pessoas e o papel do gestor RH…

1. INTRODUÇÃO Dentro das Organizações Empresariais o setor de Recursos Humanos tem um papel fundamental que é o de selecionar, contratar, treinar, remunerar e melhorar as pessoas que trabalham dentro da empresa. O presente trabalho tem como o tema principal o treinamento dentro de empresas, que visam na qualificação do funcionário para que esse possa melhor exercer a função para a qual lhe foi atribuída. Cabe ao setor de Recursos Humanos promoverem os treinamentos necessários aos…

SEMESTRE 2011 3.1 Tema por período /Problematização O tema/problematização será definido pelo coordenador, pelos professores de cada período e com o Centro de Excelência para o Ensino. 1º. Período 1- Tema: O mercado de trabalho para o profissional de Recursos Humanos: Um caso Prático. 2- Objetivo Geral: Proporcionar ao aluno a oportunidade de fazer contato com as atividades desempenhadas pelos Gestores de Recursos Humanos, os desafios enfrentados, os vários produtos de RH oferecidos…

RECURSOS HUMANOS FRENTE AO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL Geanne Santos Lima 1 Me. Elizabeth ZanettiI2 RESUMO Trata-se de uma revisão de literatura, a partir de pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa de caráter descritivo, baseado em artigos, teses e livros publicados e acessíveis, sobre o perfil ético do gestor de recursos humanos frente ao processo de seleção de pessoal. O trabalho objetivou baseado na literatura, ponderar sobre os efeitos de uma postura ética, bem…

LISTA DE TABELA TABELA 1: Desafios da Gestão de Pessoas 7 SUMÁRIO 1 TEMA 4 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 4 3 JUSTIFICATIVA 4 4 OBJETIVOS 8 5 PROBLEMATIZAÇÃO 8 6 HIPÓTESES 9 7 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 10 8 METODOLOGIA 11 8.1 TIPO DE PESQUISA 11 8.1.1 Quanto aos Objetivos 11 8.1.2 Quanto aos Procedimentos Técnicos 11 9 CRONOGRAMA 12 10 REFERÊNCIAS 13 1 TEMA Considerando como base para o desenvolvimento deste trabalho, os Recursos Humanos e as…

administração de Recursos Humanos, a partir, principalmente, de Chiavenato (1992). Depois, apresentaremos um breve histórico da evolução do setor de RH desde a década de 30 até os dias atuais, apresentando as transformações e os diferentes movimentos pelos quais essa área passou e vem passando. Em seguida, iremos expor a popularização da informática no RH, vista como uma ferramenta indispensável que auxilia os profissionais dessa área no desenvolvimento de seus trabalhos. Por fim,…

The Scientific Production In The Last Decade Método, Análisis Y Verdad En Psicología: Sobre Un Análisis Institucional Del Discurso Keli Cristina de Lara Campos, Camila Duarte, Érica de Oliveira Cezar & Geruza Oliveira de Aquino Pereira Artigo Universidade São Francisco PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (4), 702-717 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (4), 702-717 703 Keli Cristina de Lara Campos, Camila Duarte, Érica de Oliveira Cezar & Geruza Oliveira de

1TEMA A importância da Analise Administrativa na tomada de decisões das empresas. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA A importância da Analise Administrativa na tomada de decisões da empresa ON LINE Informática em Rio Branco 3 JUSTIFICATIVA DO TEMA Pretende-se ao longo da pesquisa realizar uma análise complexa do Administrativo da empresa bem Apoio da Administração Estratégica, Perspectiva Global da empresa, Integração de necessidades individuo x organização, visando o esclarecimento das informações para

elaboração de Artigo Científico DICAS: 1- Encontrar as variáveis do tema que possam influenciá-lo ou ser influenciadas por ele. (são variáveis dependentes ou independentes) *Observe as variáveis escolhidas pelos autores lidos. Não esquecer que a forma de se escrever a pesquisa científica é através de uma redação técnico-científica 2- Procure citar de forma correta (respeitando as regras já comentadas em sala). 3- Fazer dos artigos científicos,…