Temas De Tcc Na Area De Contabilidade Em Auditoria

Anderson Lopes Belli Castanha Juiz de Fora UFJF 2011 3 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO IDENTIFICAÇÃO Aluno: Vitor Lucio de Andrade Matrícula da UFJF: 200646038 Área de Concentração: Gestão da Manutenção Organização concedente: Embrapa Gado de leite Setor onde foi realizado o estágio: Setor de Manutenção Cargo/Função na organização: Assistente/Técnico de Manutenção Período de realização: 12 de…

............... 40 2.2.1.3 Preparando o plano de marketing ................................................................. 41 2.2.1.4 Exercendo o controle de marketing ............................................................... 42 2.2.1.5 Auditoria de marketing ................................................................................... 43 2.2.1.6 Ações de controle de marketing .................................................................... 44 2.2.2 Marketing de relacionamento

Prestes Curso Técnico de Contabilidade DA CONSTITUIÇÃO AO DISTRATO: DA REALIZAÇÃO DE UM SONHO AO FIM DE UM PESADELO A IMPORTÂNCIA DO TÉCNICO DE CONTABILIDADE NO PROCESSO DE CONSTITUIÇÃO E ENCERRAMENTO DE UMA EMPRESA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GRUPO DO 3º TÉCNICO CONTABILIDADE NOTURNO - 2011 Sorocaba – SP JUN/ 2011. DA CONSTITUIÇÃO AO DISTRATO: DA REALIZAÇÃO DE UM SONHO AO FIM DE UM PESADELO A IMPORTÂNCIA DO TÉCNICO DE CONTABILIDADE NO PROCESSO…

Adão Paulo Ronconi CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 1.1 TEMA 1 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 1 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA 1 1.4 OBJETIVOS 2 1.4.1 OBJETIVO GERAL 2 1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2 1.5 HIPÓTESES 2 1.6 JUSTIFICATIVA 3 2 fUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2.1 campo de atuação da contabilidade 5 2.1.1 Contabilidade Fiscal ou Tributária 5 2.1.2 Contabilidade Gerencial 6 2.1.3 Contabilidade Financeira 7 2.2 LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 7 2.3 CONCEITOS DE TRIBUTOS 7 2.3.1…

FGVMGMRIO0/TMBAGPJ*0625-60, entrego o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para correção, sob a orientação da Professora Orientadora Marta Cardoso de Lima da Costa Rego e declaro que o conteúdo deste Trabalho de Conclusão de Curso é autêntico, original e de minha autoria exclusiva. Estou ciente que a Fundação Getulio Vargas – FGV, após a aprovação, poderá exercer a opção de publicar o meu Trabalho de Conclusão de Curso – TCC na Internet/Intranet para a consulta dos alunos da rede FGV Management

oportunizado o conhecimento da realidade profissional e contribuir diretamente para minha formação. À Professora Gislaine, por ter participado em todos os momentos da minha vida acadêmica e principalmente pela orientação para a conclusão deste TCC. A todos os professores do Curso de Serviço Social, por terem contribuído em minha formação acadêmica. Às minhas queridas irmãs Josiane e Cristiane por sempre acreditarem na minha capacidade e prestarem total apoio em todos…

“terceirizantes”. Com a prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, uma base no conhecimento mais especializado o objetivo em atender especialmente as inúmeras solicitações dos profissionais área de Recursos Humanos, a parceiria relevante abriu um canal de comunicação para as empresas que enxergam o trabalho temporário e da terceirização de serviços como ferramentas modernas e imprescindivéis no ganho da…

pessoas “terceirizantes”. Com a prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, uma base no conhecimento mais especializado o objetivo em atender especialmente as inúmeras solicitações dos profissionais área de Recursos Humanos, a parceiria relevante abriu um canal de comunicação para as empresas que enxergam o trabalho temporário e da terceirização de serviços como ferramentas modernas e imprescindivéis no ganho da produtividade.…

67 Tabela 19: Custos dos Investimentos ................................................................... 68 8 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 10 1.1 Tema e Problema ........................................................................................... 11 1.2 Objetivos da pesquisa .................................................................................. 12 1.3 Justificativa .......

empresas cada vez mais precisam se organizar, para isso, necessitam desenvolver um planejamento estratégico para definir seus objetivos e metas anuais e conseguirem conquistar o desempenho desejado. “[...] As mudanças freqüentes e inesperadas nas áreas econômicas, tecnológicas, políticas, sociais e mercadológicas têm levado os executivos a se envolverem cada vez mais com esse essencial recurso gerencial” (COSTA, 2007, p. 17). A dificuldade ou facilidade encontrada pelas empresas na…